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java技术人员-面试评价表(doc 2页).doc

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文档列表 文档介绍

公司面试评价表
评价人姓名: 吴畏职务: 面试时间: 2015-03-16
应聘人姓名: 性别: 电话:
应聘职位: 原单位薪资: 薪资期望:
评价方向
评价要素
评价等级
1(差)
2(较差)
3(一般)
4(较好)
5(好)
Java
技术
1、java基础知识
2、j2ee基础知识
3、应用框架
4、HTML基础&JS
5、服务器基础
6、数据库
7、其他说明
项目
经验
1、工作培训(公司)经历
2、项目经验(质量&数量)
3、开发流程&文档
4、工具使用
5、职责承担和项目沟通
6、其他说明
个人基本素质
评价
1、礼貌与仪容
2、表达沟通能力
3、人格人品诚实度
4、思维逻辑性判断分析能力
5、稳定性&发展潜力
6、企业认同感
7、其他说明
总得分
人才优势评估
人才劣势评估
评价结果
建议录用( )
安排再次面试( )
储备( )
不予录用( )

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