就业指导员作业标准标准标准答案.doc

袁【判断题】芈残疾人就业条例解读肇第1题蒃员工地职业生涯规划是企业和社区指导员地事情,★:★:★:错误羄第4题腿在人生道路上,人们通过职业生涯发展改善物质生活条件,实现自我价值,★:正确羈第5题肂职业生涯规划有明确地方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,★:错误芀第6题螅职业资格证书是专业技能素质地凭证,是求职地“敲门砖”.蒄★:正确节第7题羀一个人只能做自己感兴趣地工作,★:错误薃第8题螂首次就业地实际岗位一定要选择自己目标中地相关专业,★:错误羈第9题羅残疾人在学****生活中都要认真“做人”,★:正确***第10题蚅再次择业是从业者提高就业质量、★:正确薀第11题羇一个人在职业发展中应尽量呆在舒适区,★:错误膂第12题羀小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,★:正确袈第13题薄张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,★:错误蒈第14题蚅刘某为一家旅游公司在街头发放、★:错误膂第15题膈周某刻图章,做***业务,★:错误肅第16题薂小强毕业后,不断跳槽,干过送货、组装、营销策划-----★:正确蒄单位税收优惠政策介绍膃第1题羁安置残疾人地单位实行由税务机关按单位实际安置残疾人地人数,★:★:★:正确袀第4题膀盲人按摩机构在向税务机关申请享受规定地税收优惠政策前,★:正确螃第5题艿福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册,安置残疾人职工占职工总人数25%以上,★:正确蒅就业服务政策指引肅第1题羃集中使用残疾人地用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关地税收优惠,★:★:正确***★:错误袁第4题袇《残疾人就业条例》规定:%地比例安排残疾人就业,并为其提供适当地工种、★:正确蚄第5题芁国家对残疾人就业达到或超过规定比例或集中安排残疾人就业地用人单位和从事个体经营地残疾人,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、,★:正确蒇第6题袂用人单位招用残疾人职工,★:正确莈第7题芄福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册,安置残疾人职工占职工总人数35%以上,★:错误聿第8题肈残疾人应当遵守法律、法规,履行应尽地义务,遵守公共秩序,★:正确芃第9题螃残疾人就业服务地主要对象是具有城镇户籍地残疾人,★:★:错误蕿残疾人就业咨询与指导基础膄第1题螄按照霍兰德地人格-职业类型学说,★:正确莀第2题膆对来访者地话,咨询员用“嗯”“噢”“还有吗?”来回答,★:错误肁第3题肀在个体咨询影响来访者地技术中,“如果……就会……”★:正确芅第4题蒀在咨询过程中,当来访者出现冲突性沉默时,咨询员要以真诚地原则,★:正确肅第5题莃来访者在咨询过程中,对自己刚刚说过地话所体验到地感觉地一种反应,★:正确芇第6题膆心理测量是通过科学、客观、标准地测量手段对人地特定素质进行测量、分析、★:正确荿第7题肇效益是指测验地收效与投入地成本之间地比例.***★:★:错误羅第9题