20XX劳务派遣合同：劳务派遣合同参考.docx

20XX劳务派遣合同:劳务派遣合同参考以下是关于20XX劳务派遣合同:劳务派遣合同参考的文章! 20XX劳务派遣合同:劳务派遣合同参考甲方:___________ 法定代表人:_______________________ 地址:_____________________________ 乙方:_______________ 身份证号码:_______________________ 家庭住址:_________________________ 甲方招聘并派遣乙方到____________岗位从事工作,为明确双方的权利、义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经平等自愿、协商一致,特制定本合同,以便共同遵守。第一条聘用合同期为____个月。从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期____个月。第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,并有偿提供保管人事档案。第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准,在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例,由甲方代收代缴。第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导,遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责,执行劳动安全卫生规程,提高职业技能和安全操作水平;忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务,维护企业利益。第五条乙方在被派遣单位工作期间,按岗位享受劳动保护用品待遇。第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的,按被派遣单位的有关规定,由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时,必须提前30天以书面形式向甲方提出申请,经甲方同意,与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗,否则造成的有关经济损失由乙方负责。第七条乙方应承担保密义务,不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密,保障被派遣单位的合法权益,维护被派遣单位的利益和社会声誉,造成不良影响的,由乙方承担责任。第八条乙方如因工致伤、残、亡,乙方或其家属应及时通知甲方,甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属,按国家和当地的有关规定进行处理。第九条在合同期内有下列情况之一的,甲方可单方解除合同: ; ; ; ,营私舞弊,泄露企业秘密等,在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响; ,不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务; ,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由被派遣单位另行安排工作的; ; ,业务范围缩小或取消时,被派遣单位对甲方派出人