西安欧亚学院招聘岗位.doc

西安欧亚学院招聘岗位.doc西安欧亚学院招聘岗位序号人才分类招聘条件备注学历或职称工作经验专业基本条件优先考虑1非行业高层次人才博士以上或高级职称5年以上财务管理、连锁经营管理、金融管理与实务、投资与理财、国际经济与贸易、新闻采编与制作、室内设计与技术、环境艺术设计、动漫设计与制作、电子商务、移动通信技术、软件技术、呼叫中心服务与管理、旅游管理、应用英语、建筑工程管理、建筑工程技术、工程造价、物业管理、物流管理、软件工程、统计学、会计学、金融学、人力资源管理、教育学、数字媒体艺术、艺术设计、测控技术与仪器、网络工程、工程管理、财务管理、物流管理、市场营销、电子商务、国际经济与贸易、新闻学、旅游管理、工商管理、编辑出版学、土木工程、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、英语、工程管理、房地产开发管理、金融学、投资学、数字出版、文化传媒、脑科学、发展心理学、、具有良好的思想道德素养、敬业精神、、有学****能力及意愿、善于思考,,能够准确把握学科发展趋势,工作思路清晰,视野开阔,有先进的办学理念和丰富的管理工作经验,、学者和从业人员5、高校及科研院所相关领域专家及学科带头人重学术背景2博士博士以上无要求重行业背景3专职教师-行业人才硕士研究生以上学历或副高级以上职称无要求重行业背景4专职教师-非行业人才大学本科以上3-5年重学术背景重学历5行业高层次人才大学本科以上8年以上三、引进待遇高校背景人才条件及要求薪资待遇(单位:万/年)主要工作任务全职(每个专业1-2名)兼职总年收入薪酬构成总年收入薪资(含绩效)安家费住房补贴1、985、211院校副高及以上职称2、在专业领域有一定研究18-3011-173-54-84-101、参与分院教学、科研工作2、帮助青年教师能力提升3、双方协商后约定的其他工作任务博士人才条件及要求薪资待遇(单位:万/年)主要工作任务全职(数量不限)总年收入薪酬构成薪资(含绩效)安家费住房补贴应往届博士毕业生20-4011-223-86-101、参与分院教学活动2、引进及实施产学研项目3、双方协商后约定