内蒙古事业单位考试公共基础知识：劳动法之无固定期限劳动合同的订立.doc

内蒙古事业单位考试公共基础知识：劳动法之无固定期限劳动合同的订立.doc内蒙古事业单位考试公共基础知识:劳动法之无固定期限劳动合同的订立11•公内蒙古事业单位招越考试网为各位考牛提供2015年内蒙古事业单位招聘考试公共基础知识备考复****资料,希望可以帮***牛有效备考,顺利通过笔试,一举成功!劳动合同法规定,有下列情形之一的,劳动者提岀或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同:劳动者在该川人单位连续工作满10年的。连续工作满10年的起始时间应当自川人单位用工Z口起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年距法定退休年龄不足10年的。连续订立2次固定期限劳动合同,月•劳动者没冇劳动合同法笫39条规定的过错性辞退和笫40条笫1项、笫2项规定的非过错性辞退情形,续订劳动合同的。为了使劳动合同制度平稳过渡,劳动合同法规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自劳动合同法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。用人单位自用工ZU起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。内蒙古事业单位招聘考试每LI一练公共菇础部分见母口一练题库内蒙古事业单位考试公共基础每H一练:1•否定之否定规律揭示了事物发展的()。(),二者的不同在于()。,进行安全疏散的正确顺序应是()-着火层的上层--,且作用区域小。()•蝙蝠、鲸和海豹都属于哺乳类动物。()【答案】Co中公教育解析:唯物辩证法是由一系列规律和范畴构成的科学体系。唯物辩证法的规律包括:对立统一规律、质量互变规律、否定Z否定规律。它们各口在唯物辩证法屮的地位和作用是不一样的,其中对立统一规律作为唯物辩证法的核心和实质,揭示了事物发展的内在动力和源泉;否定Z否定规律揭示出事物发展的道路和方向;质量互变规律则揭示了事物发展的状态和形式。故本题答案为C。【答案】A。中公教冇解析:马克思主义是社会主义意识形态的旗帜和灵魂。选项A错误。而BCD三项表述正