仪容仪表规范.doc

公文行文审批单 生效日期2012-04-15总页数5文件编号WI-KB-HR-002版本A/0文件名称仪容仪表规范文件状况□制订□修订□废止□补发管制等级□管制□非管制秘密等级□绝密□机密□秘密紧急程度□紧急□急文件制/修订记录修订日期版本页数修订页次修订摘要                                        拟案部门拟案人审核复审批准     签收人               仪容仪表是员工个人形象展示的首要途径,也是递企业形象的重要渠道。仪容仪表是以人为载体的视觉形象展示,规范而又极富内涵的个人形象不仅有利于营造和谐的工作氛围,更是凯邦企业风范的突出反映。一、目的为树立和保持公司良好的形象,进一步规范化管理。二、适用范围公司全体员工有责任遵守本制度的所有规定,同时为更好的树立企业形象,副总级别以上人员由公司统一配备两套正装,在接待客户和出席公司正式活动场合时着装。3、。,产生的罚款由人力资源部在当月工资中扣除。,发现违规行为开具处罚单,每周至少抽查三次,行政部或保安队协助检查。四、:干净整洁,不得烫染过于夸张的发型。男士头发不应过长,前额头发不得遮住眉毛,后部头发不得长过领子上端。女员工前额头发不得遮住眼。违者每次罚款20元。:面部保持清洁,精神饱满,表情自然,保持开朗心态,有利于营造和谐、融洽的工作气氛。男士不留胡子,勤剪鼻毛。女士不得化浓妆,前台工作人员要化淡妆,保持精神清爽,口红脱落及时补妆。违者每次罚款20元。:手部干净,指甲修剪整齐并保持清洁无污垢,不得留过长指甲,女员工不涂抹鲜艳指甲油。,勤洗澡,身体不可有异味,不可喷洒气味浓重的香水。使用清新,淡雅的香水。这不仅是健康的需要,更是文明的表现,有利于与人交往。,口气清新,以适合近距离交谈。,注意休息好,睡眠充足,保持良好精神状态。五、,一律着装季节性工作制服,必须成套着装。工作服熨烫平整,保持干净整洁,且无破损处,尤其注意衣领、袖口;不得将裤管卷起;工作牌应佩戴于左胸前;制服口袋内不得多装物品,以免影响制服的平整。违者每次罚款30元。(逢周六、周日无特殊约定办公综合楼员工可以不穿着工作服):办公职员套装、生产类职员套装、保安服、厨师服制服配置:所有新入职员工按季节(春冬、夏秋二季)(第一季)领取当季工作服2套(具体办法参照《员工工作服管理制度》)。、修补的责任,不得擅自改变工作服的式样,如有破损或遗失,员工应及时上报部门,行政部将按有关规定补发制服。(具体办法参照《员工工作服管理制度》)违者每次罚款20元。,如有破损或遗失,应及时到人力资源补办工作牌。(具体办法参照《员工工作服管理制度》)违者每次罚款20元。,不得与其他服装混穿。,无破损,长度以抬腿时不露出皮肤为准。:丝袜无勾丝,脱丝的