企业人事员工工资管理系统的分析与实现.doc

北京信息科技大学毕业设计(论文)题目:企业员工工资管理系统的分析与实现学院:信息管理学院专业:信息管理与信息系统学生姓名:陈昊宇班级/学号B信管0701/指导老师/督导老师:何文君起止时间:2011年2月21日至2011年6月17日摘要工资管理系统是用计算机管理企事业单位员工工资发放的一种计算机应用技术的创新。在计算机还未普及之前企事业单位的员工工资发放都是由财务管理人员来进行操作的,现在一般的企业都采用了信息化管理的方式即采用计算机作为工具对员工工资管理,以实现更有效的财务管理。工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库;对于后者则要求应用程序具有功能完备、易使用等特性。本工资管理系统使用MICROSOFT公司的VISUALC#开发工具,利用其所提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。关键词:物资管理信息系统;MIS;visualC#;puterapplicationtechnologyinnovation,(MIS),whichmainlyincludestheestablishmentandmaintenanceofback-enddatabaseandfront-,,,panies,theuseofitsvariousobject-orienteddevelopmenttools,essibleandconcisewindowmanipulationdatabaseintelligentobjects,:materialmanagementinformationsystem;MIS;visualC#;database目录第一章概述 1 1研究意义 1研究内容与结构安排 2第二章方案论证与系统目标分析 3系统开发的可行性分析 3系统开发的需求分析 3系统功能需求 3系统性能需求 4系统开发工具介绍 4VisualStudio2008简介 4SQLSERVER2008简介 5C#简介 5NETFramework介绍 6 7系统目标分析 8第三章系统的设计与功能分析 9 9系统的数据流图 10系统的流程图 10系统实现 11用例分析 12参与者:系统管理员 12参与者:人力资源员工 14参与者:员工 17第四章系统数据库与界面设计 21系统数据库设计 21数据库技术概述 21数据字典 21 23系统界面设计 25 25 25员工登陆界面 31第五章系统运行与测试 34系统运行 34 34 34测试组成 35测试内容 35测试结果分析 36第六章课题总结与展望 37 37展望 37结束语 38参考文献 39第一章概述随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善,各个行业都在积极使用现代化的手段,不断改善服务质量,提高工作效率,这些都在很大程度上使企业面临越来越严峻的挑战,对企业的行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主要因素之一。工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此,由于企业职工人数较多,每一位职