全市人力资源和社会保障.doc

全市人力资源和社会保障会议文件工作会议文件之一注意保管站在新起点抢抓新机遇努力实现人力资源和社会保障事业新发展——在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话王力(2010年2月3日)同志们:今天这次会议是市人力资源和社会保障局组建后的第一次工作会议。会议的主要任务是:深入贯彻省人力资源和社会保障工作会议和全市经济工作会议精神,表彰全市首席技师、创业之星。市领导对这次会议十分重视,市领导出席会议并作了重要讲话,我们要认真学****领会市领导同志的讲话精神,结合实际,切实抓好贯彻落实。向受到表彰的全市首席技师和创业之星表示热烈祝贺!希望你们在技能人才队伍建设和创业带动就业工作中发挥好模范表率作用,让更多的人学有所长,实现稳定就业。下面我讲三个问题:积极作为,奋力拚搏,2009年人力资源社会保障工作取得显著成绩2009年,面对国际金融危机的冲击,我们坚决贯彻中央和省市党委、政府保增长、保民生、保稳定的决策部署,认真把握积极作为、科学务实的工作基调,着力稳定和扩大就业,加快完善社会保障体系,扎实推进人事制度改革,大力加强人才队伍建设,稳步推进工资制度改革,努力构建和谐劳动关系,各项工作都取得了显著成绩。(一)坚持把保就业作为首要任务,就业局势保持总体稳定。面对严峻的就业形势,全市人力资源社会保障部门把就业工作摆在首要位置,坚定不移地落实积极的就业政策,千方百计稳定和扩大就业,实现了就业局势的总体稳定。2009年,,,困难人员就业6670人,,%、%、%、102%。%。一是及时制定落实一系列稳定和扩大就业的政策措施。市政府和市就业工作联席会议在短时间内集中下发了5个文件。这些政策含金量高、扶持力度大、针对性强,形成了特殊时期稳定和扩大就业的政策体系。全年有13万人次享受到就业扶持政策,发放各项补贴3850万元,涉及10余万人,减免税费1406万元,,为295人发放小额贷款409万元。二是积极帮助企业减轻负担稳定就业。根据“五缓四降三补两协商”政策,出台了具体的实施办法。为57家困难企业发放社保、岗位补贴3700万元,;减收社会保险费2300万元,涉及企业2410户,稳定了企业生产经营,稳定了就业岗位。三是突出解决大学生、农民工和困难群体的就业问题。高度重视解决高校毕业生就业问题,统筹推进“三支一扶”计划等基层就业项目,加强毕业生就业见****基地建设,实施特困家庭毕业生就业帮扶工程。大中专毕业生就业9998人。鼓励和引导农民工就地就近就业、外出就业和返乡创业。到去年3月底,春节前返乡的15万农民工基本实现返城就业或当地就业。帮助6600多名困难人员实现再就业,城乡零就业家庭保持动态消零。四是着力抓好职业培训促就业工作。以实施《滨州市加强就业培训提高就业与创业能力五年规划》为主线,加快实施特别职业培训计划,加大资金投入,强化培训管理,创新培训方法,开展一系列职业技能培训和创业培训。,其中创业培训7730人,成功创业3700人。劳动者就业、创业和适应岗位变化的能力进一步提高。五是统筹开展各类就业专项服务活动。先后开展了“高校毕业生就业推进活动”、“民营企业招聘周”、“春风行动”、创业助推“1+3”行动及“就业援助月”活动,为各类群体就业提供了及时有效的公共就业服务。(二)坚持以完善制度为重要目标,社会保障体系建设取得新突破。一是新农保试点顺利启动实施。我市滨城区被列入国家首批新农保试点,现已全面启动。春节前,,标志着我市向建立覆盖城乡居民的社会保障制度目标迈出了突破性步伐。二是社会保险覆盖面稳定扩大。企业养老保险、机关养老保险、城镇医疗保险、失业保险、工伤保险、、、、、、,分别完成计划任务的113%、%、108%、101%、%、106%。,,受到省厅和省社保局的通报表彰。九月份出台了个体工商户和灵活就业群体养老保险政策,通过理顺权利义务关系,调动激发了这一群体参保积极性,至去年底参保人员净增2万人。三是社会保障能力和水平进一步提高。2009年征缴各项社会保险费24亿元,较上年末增长28%,其中企业养老保险金累计结余突破18亿元,较上年末增长7亿元,增幅达63%。保障能力的增强,为落实各项社保政策、提高保障水平打下了坚实的基础。全年共发放各项社会保险待遇18亿元,,增幅44%。去年1月份调整增加企业退休人员养老金,。5月份调整有关工伤人员抚恤金待遇。离退休人员遗属补助纳入社会统筹,受益人员达6300人。国有关闭破产企业退休人员纳入医疗保险范围。新增退休人员达4200人。目前正在为企业退休人员第六次调整养老待遇,月人均增加140元左右,春节前发放到位。至此企业到龄退休人员养老金月人均达到1347元,比2005年翻了一番。四是失业保险作用进一步深化。,,比调整前增长了13%。扩大失业保险基金适用范围试点运行良好,失业保险援企稳岗作用明显增强。失业动态监测和失业