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广告提成管理办法.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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广告提成管理办法.doc业务提成及管理办法一、工资待遇及业务提成执行办法(-)业务人员执行工资薪酬及业务提成制度;(-)基本工资及补贴部分按公司已经公布执行的标准执行;(三) 行政人员、业务人员除工资外,均可享受业务提成;(四) 媒体广告业务提成以实际到账金额计提,然后每月均摊在对应发布期内发放,随每月基本工资同吋汇总、发放;制作类和活动类业务以实际到账后随每月基本工资同时汇总、发放;(五)业务具体提成办法:01、公司媒体广告合同签订价格分四类(见价格表):A、 优惠价格以上(不含优惠价格)B、 同业价格与优惠价格之间(不含同业价格)C、 公司底价与同业价格之间(不含公司底价)D、 公司底价以内(含公司底价)02、媒体广告业务提成基数为:合同签订总价款扣除制作安装成本、税款、公关费用、配送广告位基本价款(即公司低价)后的毛收入;03、业务经办人自己挖掘信息并独立完成谈判的,经办人可享受所办业务提成基数提成如下:A类20%;B类15%;C类10%;D类5%;04、业务经办人独立找到客户市公司协助,或rh公司提供信息交业务人员独立完成其谈判及完成的,业务经办人可享受所办业务提成基数提成如下:A类18%;B类13%;C类8%;D类3%;05、由公司安排或受公司委托完成业务的,业务经办人可享受所办业务提成基数提成如下:A类15%;B类10%;C类5%;D类1%;(耒经业务人员参与签订的公司客户指派人员后期业务维护及服务的,业务人员不再享受业务提成,但计入业绩考评)06、公司业务部经理每月按其部门的整体人员实际到账的业务收入,%的利润提成;业绩考核后每一季度发放一次。07、制作类和活动类业务的,业务经办负责人享受合同签订价款金额的3%,待合同完成后,除保证金外所有款项到帐后计提发放。若有质保期约定的合同,分两次发放。无质保期约定,视情况而定。08、设计人员自行创意设计的业务客户稿件,按照实际出大图的尺寸,,客户已经设计完毕(或公司原有设计稿件)只需修改尺寸或添加标识、地址、电话等简单处理的稿件不再计提;因设计人员原因,造成的大图不能使用的,本单稿件不得计算提成,视造成损失程度并给与相应的处罚;09、一个提***独立完成的,全部给该提***。多个提***共同完成的,各提***在上述比例内分配,具体分配自行协商;10、 业务提成支付一般以货币形式,以实物合同价五折后按本办法核算货币收入兑付提成,其他特殊情况可由本公司与提***另行约定;11、 广告公司、庆典公司等同业转件业务另行协商提成比例;12、 广告发布合同中,首次付款做为定金的款项,不得计提业务提成;等客户第二次付款到帐后一并按规定计提;13、 客户未实际执行合同的退单业务,客户支付的定金不再计提业务提成。无特殊原因,定金收取1个刀内,仍未发布的客户,不在保留其预定的广告位。14、 未经公司领导同意,不得随意对客户公布或签订公司媒体的广告发布底价。否则,公司不子认可,由此造成的客户异议自行负责。15、 业务公关费用金额高于对应的合同总价款10%的业务合同,必须经过公司领导同意,方可执行。16、 广告发布合同中,附带配送的广告位,按照公司规定底价冲减合同中主体广告位的广告收入后,配送的广告位按公司规定的底价一律以1%计提业务提成。17、 经公司领导同意,未签订合同先行发布的客户,广告画面实际已安装确认后,一个

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  • 时间2019-12-06