企业员工工资管理系统的分析与实现论文.doc

--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________企业员工工资管理系统的分析与实现论文北京信息科技大学毕业设计(论文)题目:企业员工工资管理系统的分析与实现学院:信息管理学院专业:信息管理与信息系统学生姓名:陈昊宇班级/学号B信管0701/2007011855指导老师/督导老师:何文君起止时间:2011年2月21日至2011年6月17日摘要工资管理系统是用计算机管理企事业单位员工工资发放的一种计算机应用技术的创新。在计算机还未普及之前企事业单位的员工工资发放都是由财务管理人员来进行操作的,现在一般的企业都采用了信息化管理的方式即采用计算机作为工具对员工工资管理,以实现更有效的财务管理。工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库;对于后者则要求应用程序具有功能完备、易使用等特性。本工资管理系统使用MICROSOFT公司的VISUALC#开发工具,利用其所提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。关键词:物资管理信息系统;MIS;visualC#;puterapplicationtechnologyinnovation,(MIS),whichmainlyincludestheestablishmentandmaintenanceofback-enddatabaseandfront-,,,panies,theuseofitsvariousobject-orienteddevelopmenttools,essibleandconcisewindowmanipulationdatabaseintelligentobjects,:materialmanagementinformationsystem;MIS;visualC#;database目录第一章概述 2第二章方案论证与系统目标分析 #简介 . 8第三章系统的设计与功能分析 :系统管理员 :人力资源员工 :员工 17第四章系统数据库与界面设计 31第五章系统运行与测试