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文档分类:管理/人力资源

黑龙江移动通信公司岗位定编情况.doc


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黑龙江移动通信公司岗位定编情况.doc
文档介绍:
--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________黑龙江移动通信公司岗位定编情况黑龙江移动通信公司岗位定编情况分析发展计划部发展计划部原有岗位8个,实有人数12人。经过对流程的梳理、职位说明书的评价及外部专家的评审,建议该部门定岗5个,定员8人,外部专家建议该部门定编9人。主要岗位变化及人员变化如下:从发展计划部主要业务流程可以看出,发展计划部的主要工作为3部分:规划及计划、工程计划及综合统计工作。新岗位的设定主要依据主业务流程的流向设定,建议设为规划(及计划)管理岗、工程计划管理岗及土建计划管理岗。1、原发展计划部综合统计岗并入战略研究小组,设置在综合办公室。2、规划(计划)管理:是由原规划科技管理及综合计划工程计划岗合并,并将零星计划的职能并入该岗位。从流程分析,年度计划是五年规划及三年滚动计划的当年实现,具有延续性及统一性。合并后,将有利于规划的科学性及准确性,同时在工作时间上也具有延续性,工作量也较为平衡。根据岗位说明书,该岗位工作量1人也能够完成,故建议该岗位定编为1人。3、工程计划岗:原发展计划部全体均承担部分工程计划管理的工作,其中有5人为专职(土建计划除外),共计有7人专职承担工程计划管理工作。2002年,全省共完成固定资产投资22.5亿元。2003年计划固定资产投资15.5亿元,投资下降幅度为33%。根据投资量计算及外部专家对投资项目的分析,建议该岗位定编4人。4、土建计划管理:由于土建项目的特殊性,建议保留该岗。但同时可将原其它岗位的部分综合管理职责并入该岗,充实工作饱满度。建议该岗位定编1人。网络部网络部原有岗位12个,编制13人,实有人员12人。经过对流程的梳理、职位说明书的评价及外部专家的评审,该部门建议定岗9个,定员9人,外部专家建议该部门定编9人。主要岗位变化及人员变化如下:1、运行分析及新技术主管:该岗位是由运行分析岗及新技术岗合并而成。从《网管中心运行分析及调整流程》中可以看出,运行分析的主要工作量在网管中心,网络部部运行分析主管主要工作是配合及指导,这一点在运行分析主管岗原有的职位说明书中可以达到充分的验证。新技术主管的工作主要是配合、协调市场部、研发中心、网络部门新业务的开通工作,具体方案由研发中心、网络管理中心制定,在《网络部新产品开发流程》、《网络管理中心新业务开通流程》、《研发中心新业务研发流程》中都有充分的体现。所以,根据运行分析与新技术主管的工作量来看,这两岗位可以合一,同时建议定编为1人。2、互联互通与局数据主管:该岗位是由互联互通主管与局数据主管合并而成。互联互通工作主要是在集团公司的指导框架下,由该主管主要负责省级互联互通协议的谈判工作,而具体实施则由各地市及网管中心负责实施方案谈判及技术方案的制定,根据《网络部互联互通执行流程》及《网管中心互联互通实施流程中》可以看出,互联互通的主要工作量在实施部门。局数据主管主要负责局数据管理、短信网络管理、频率管理及电磁辐射管理。通过对《局数据制作流程》的分析,局数据主管主要是确保局数据的规范性及需求的汇总,而具体的局数据制作技术方案及实施主要在网络管理中心。其它工作主要是一些制度的制定及协调工作。总体来讲这两岗位工作饱满度严重不足,故建议合为一个岗位,定编1人。3、传输主管:该岗位是指原网络部传输主管及电路调度主管。这两个岗位均是负责传输网的管理工作,分别负责一干、二干,租入、退租的管理,将一份完整的工作一切为二,不利于对整体网络资源的调度于管理工作,同时也会加大工作的协调量。故建议合为一个岗,由1人负责。省会运维中心省会运维中心原有岗位40个,人员137人。经过对流程的梳理、职位说明书的评价及外部专家的评审,建议该部门定岗36个,定员99人,外部专家建议该部门定编100人。主要岗位变化及人员变化如下:1、省会运维中心原有主管岗6个,人员6名。但在对省会运维中心主流程的梳理过程中,大部分主管岗在流程中的主要作用为上传下达,成为中心主任与室主任之间的阻隔,明显属于冗余环节。外部专家及省会运维中心内部访谈时也建议取消该岗,所以建议取消该岗位。2、财务综合:是将原财务及固定资产主管岗合并而成的。通过对原有岗位职位说明书的分析,原工作量明显不足。但这两岗位工作有极大的相似性,合并后更有利于工作的顺利开展。该岗位建议编制1人。3、综合管理岗:是由原计划生育管理、综合文书、工会、车辆管理、司机等5个岗位合并而成。原5岗位的工作饱满度明显不足,而且随着总体人员的减少,工作量会进一步减少。同时外部专家认为5岗位职责划分过细,可合为一个岗位。所以建议设1个岗,编制建议2人,分工可根据实际工作由省会运维中心自行调整。4、其它岗位变动及定编情况详见岗位说明书。网 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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  • 上传人花花世界
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  • 时间2019-12-10
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