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桂林医学院关于选拔优秀普通聘用合同工转为.doc

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桂林医学院关于选拔优秀普通聘用合同工转为专业技术聘用合同工实施办法(暂行)为了激励学校合同聘用人员奋发向上、积极进取,勤奋工作,学校研究决定,从普通聘用合同职工中,逐步选拔一批政治坚定、业务能力强,且学历层次相对较高,经考核各方面表现优秀的普通聘用合同人员转为专业技术聘用合同工,具体办法如下:一、选拔范围所有由学校聘用的普通聘用合同工。二、基本条件1、坚持正确的政治方向,遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,服从组织安排,注重团结互助。2、事业心和责任感强,业务能力强,努力工作,能够圆满地完成本职工作任务。3、申请转为专业技术聘用合同工须满足以下条件之一:在我校连续工作满10年以上(含10年)并取得本科以上学历或连续工作满12年以上(含12年)并取得专科以上学历或连续工作满15年以上(含15年)。4、曾获校级以上表彰、各类竞赛奖励者,在学校教学、管理服务等方面做出突出贡献者优先考虑。三、选拔程序1、各部门根据条件推荐候选人,填写《申请表》;2、人事处对各部门推荐人选进行资格审核;3、学校相关人员组成考核小组,组织对申请人员考核,考核结果经公示无异议后,由人事处将考察结果报学校校长办公会确定聘用。四、相关待遇转为技术聘用合同工自次月起享受同级同岗位专业技术聘用职工的薪酬福利待遇。五、本办法自公布之日起执行,由人事处负责解释。二O一三年五月一日

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