高密市人力资源和社会保障局.doc

高密市人力资源和社会保障局1高密人力资源和社会保障局简介-- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -(一)贯彻执行国家、省和潍坊市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规,编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。(二)拟订人力资源流动政策并组织实施,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策,健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订技工学校及全市职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;根据上级规定会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施。[1](四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。根据上级授权拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施;贯彻执行上级统一的机关企事业单位基本养老保险政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全市社会保险基金预决算建议草案。(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(六)会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;落实专业技术人员管理和继续教育政策;牵头探索推进深化职称制度改革工作;健全落实博士后管理制度;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。(八)综合管理全市引进国外智力和留学人员来我市工作。拟订全市引进国外智力规划、规定、办法并组织实施;负责各级下拨引进国外智力专项经费的分配和我市引进国外智力配套经费的预算编报、申请、发放,并小懿链监督实施;负责审核、编报全市引进外国专家的年度计划并组织实施;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来我市工作政策;承办相关国际人才交流与合作事项;负责来我市外国专家的管理服务工作;负责全市引进国外智力成果的示范和推广;负责审核、编报、组织执行出国(境)培训项目;负责非教育系统公派留学工作。(九)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部培训工作;指导自主择业军队转业干部管理服务工作;负责企业军队转业干部解困维稳工作。(十)会同有关部门拟订农民工工作规划和政策并组织实施;协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。(十一)贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机