,SydenyEllenSchultz著,石勘等译,中国轻工业出版社组织行为学第12版;罗宾斯,贾奇著,李原,孙健敏;中国人民大学出版社群体的智慧;索罗维基著,王宝泉译;中信出版社组织行为学案例精选精析;周瑜弘编著;中国社会科学出版社组织行为学(第三版);关培兰编著;中国人民大学出版社管理心理学;刘永芳主编;清华大学出版社心理学统治世界;勒庞著;金城出版社考核方式与授课方式考核方式笔试授课方式:课堂讲授+小游戏、电影、视频3*、管理是什么?管理广义和狭义的理解广义:泛指一切个体或组织有组织有目的、有计划来实现自己的目的的一种活动。狭义:指经济管理或企业管理管理是通过有效地计划、组织、控制、领导和协调等环节来组织所拥有的的人力、物力和财力等各项资源,以期更好地达到组织既定目标的过程。#用一句话来概括就是:管理,是主体(人)通过客体(对象)来实现自己的目的的一种活动。管理是一种目的性活动管理是一种对象性活动作为管理客体的对象可以分为物人组织任务自身计划组织领导控制管理职能管理是通过有效地计划、组织、控制、领导等环节来组织所拥有的的人力、物力和财力等各项资源,以期更好地达到组织既定目标的过程管理职能“经济人”假设与管理人性假设与管理“经济人”假设与管理人性假设“社会人”假设与管理人性假设
第一讲管理心理学概述 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.