机电学院2018年毕业生就业质量报告.doc

机电学院2018年毕业生就业质量报告二〇一八年十一月一、机械与电气工程学院概况机械与电气工程学院成立于2008年,其历史可以追溯到1991年成立的机电系。1998年因学校基层教学单位机构调整,机电系撤销。2004年8月,组建机械与电气工程系,并于2008年正式更名为机械与电气工程学院。近年来,学院先后获RoboCup中国委员会、中国自动化学会、教育部高校自动化类专业教指委、合肥市人民政府联合授予的“2016RoboCup机器人世界杯中国赛最佳组织奖”;教育部科技发展中心、中国高等教育学会联合授予的“第四届全国普通高校信息技术创新与实践活动优秀组织奖”;安徽省教育厅授予的“第四、七届全国大学生机械创新设计大赛安徽赛区优秀组织奖”;安徽省委教育工委授予的“先进基层党组织”等荣誉称号;获学校授予的“先进基层党组织”、“宣传报道工作先进单位”、“大学生暑期三下乡社会实践活动先进集体”、“就业工作先进集体”等荣誉称号。学院现有教职工132人,其中,正高10人,副高32人;具有博士学位32人,硕士学位68人。另有省级教学名师2人,安徽省科技领军人才1人。学院下设四系一室三中心,即机械工程系、电气工程系、控制工程系、工业设计系,工程图学教研室、工程实训中心、机械实验中心、电力与电子实验中心。工程实训中心和电工电子实验中心为省级实验教学示范中心,电力与电子实验中心为省级虚拟仿真实验教学中心。另外建有1个国家职业技能鉴定所。学院现有机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、工业设计、过程控制与装备、机械电子工程等7个本科专业,在校本科生达2700人。其中机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化为省级综合试点改革专业;过程控制与装备为省级结构优化专业。现有检测技术与自动化装置学科学术型、机械工程学科工程型两个硕士授权点,硕士研究生导师15人,在读硕士生近42人。毕业生就业前景良好,多年来就业率在全校专业排名中位居前列。近五年,学院承担了“十二五”国家科技支撑计划、安徽省科技攻关项目、安徽省自然科学基金等纵向项目50多项,获国家专利27项,软件著作权7部,制定国家技术标准1项,获省部级科技进步奖5项,发表重要论文236篇,其中被EI、SCI收录106篇。获得安徽省教学成果特等奖1项,一等奖1项,二等奖5项,三等奖5项。省级示范实验实训中心2个,省人才培养模式创新实验区1项,省级重大教学改革项目3项。近年来,学院以“科技文化节”为载体,大力推进科技创新活动,组织学生参加了机械创新设计大赛、飞思卡尔智能车、挑战杯、节能减排、机器人大赛等多项学科竞赛,先后获得有“设计界奥斯卡奖”之称的“红点奖”1项,其它国际大赛一等奖2项,三等奖2项,国家级大赛特等奖2项,一等奖12项、二等奖21项、三等奖36项,省级一等奖8项、二等奖26项、省级三等奖52项。二、毕业生基本情况1、毕业生规模2018年我院共有毕业生608人,具体见表1。表1机电学院2018年毕业生规模类别本科生数性别男518女90民族汉族603少数民族52、毕业生结构2018年我院毕业生结构涉及电气、过控、测控、自动化、工业设计、机械6个本科专业,具体见表2、图1。表2机电学院2018年毕业生结构(分专业)专业毕业生数机械设计制造及其自动化160电气工程及其自动化143自动化76工业设计84过程装备与控制工程68测控技术与仪器77图1机电学院2018年毕业生结构(分专业)3、毕业生就业率截至2018年8月31日,%。具体见表3。表3机电学院2018年毕业生就业率(分专业)%%%%%%二、毕业生就业工作主要特点机电学院2018年毕业生共计608人,毕业生数量多给我院毕业生教育、管理和服务工作带来了极大的压力,也提出了更高的要求。在学校的统一部署下,在院领导的高度重视周密安排下,学院上下通力合作、群策群力、齐抓共管,认真总结历年毕业生工作经验,采取了以下五方面得力措施,确保了就业率和就业质量不断提高。(1)成立院级就业指导工作领导小组,构建就业宣传平台为了做好毕业生就业工作,学院认真贯彻学校有关文件精神,成立了毕业生就业工作领导小组,分工明确,责任到人。主管领导、就业办、毕业班辅导员根据不同时期学生的就业情况及思想变化,组织召开就业动员会和就业工作推进会,研究部署毕业生就业工作。学院院长、书记是学生就业工作的第一责任人,实施就业工作“一把手”工程,学院党政领导组成院级领导小组,形成了由院领导、专业导师、专业教师、辅导员共同指导学生就业的工作体制,