世界著名外企安全培训资料行为安全培训要点.pptx

Behavioral Safety Training By denemc@ *是发扬安全行为和减少伤害的一种管理方法 Behavioral Safety Training 行为安全培训*背景?积极监控员工工作中的行为是健康安全管理的不可或缺部分?积极监控依赖于监督和管理人员花时间到现场观察正在进行的工作?允许识别不安全条件和不安全行为,以及加强一个组织的安全文化?我们意识到我们做得还不够好?通过行为安全培训为识别和纠正不安全行为提供了一个框架* 4前言?目标?通过行为安全培训的执行,减少由不安全行为导致的事故和事件。?培训完成时,培训者应了解并理解进行行为安全培训的方法和原则。?目的?通过行为安全培训的培训,提高员工的安全意识、改善不安全的行为和提升安全管理业绩?此培训适用于公司管理层、部门经理,安全经理以及各级主管。?方法?在观察前,设定和说明期望。?通过观察,识别出工作现场好的和差的安全行为?对好的行为立即进行表扬和奖励,对差的行为立即指导或适用纪律处理。* 停工事故严重伤害急救未遂事件不安全行为(人的行为) 你的态度和想法依赖于运气和统计数据的不可控制因素可控制的因素 110 100 1,000 10,000 事故三角形*6 对不安全行为的各种反应?我做得不对! ?我不知道怎么做是对的! ?我不想做对! * 7 行为安全培训的参与人员?培训员: ?直接主管,经理,公司管理层?接受培训者: ?正在执行工作的操作员或技术员* 8 行为安全培训步骤准备活动观察倾听和对话获得许诺设置优先整改项和准备行动计划追踪行动计划* 9 行为安全培训步骤?确定观察目标?计划你打算观察的对象?列出你想要看什么?确信你了解作业场所的程序?发现问题要随时随地培训和教导准备活动* 10 观察?6个观察范围?接受观察者的反应?接受观察者的动作和位置?规则和程序?防护设备?工具和设备?工作场所整齐、清洁状态行为安全培训步骤