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零缺陷活动方案.doc开展安全管理经验分享、常规制度零缺陷活动方案安全管理工作必须作为一项常态工作,常抓不懈,真正理解“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把各项安全管理工作落实到位,严格执行各项安全管理制度,分享安全生产的经验、方法等,使常规安全管理制度零缺陷,真正实现由“要我安全”的低级阶段向“我要安全”的高级阶段发展。为此,现将安全管理经验分享、常规制度零缺陷活动的有关事项通知如下:开展评选时间:2012年6月一、各实业部开展安全管理“经验分享”活动。(一) 安全经验分享的内容凡是涉及到健康、安全等内容都可以拿来进行安全经验分享,可以是自己或别人的遇险经历、可以是从书上或电视或报刊杂志看到的不安全故事,可以是自己或别人好的安全做法、可以是本岗位上特有的危险识别和预防措施、也可以是自己工作中发现的能够解决安全问题的新思路、新方法等。(二) 安全经验分享的形式安全经验分享的形式可以是由员工通过讲故事的方式直接讲述;可以是口述、多媒体、图片、照片讲解分享;可以是现身说法谈心得、谈感受、谈方法;可以是网上发表安全经验分享的相关文章;也可以结合岗位实际谈安全操作、检修、检查等方方面面经验。所有经验分享的成果,各实业部要形成宣传册子、媒体资料、记录、图片等,在6月份安全生产月期间,参加经验分享成果展,优胜班组给予每人500元的奖励。5月份6月份每月评选3个实业部优秀班组,被评选为优秀的班组,按照班组人数每人奖励500元。具体活动要求如下:1、各实业部按照各种会议的召开时间,如早调会、安全例会、安全座谈会等,安排好经验分享人员排序表,每日早调会、每月安全例会前举行经验分享讲解,时间限制在5分钟之内。提前将安全经验分享列入会议议程,参会人员将自己亲身经历或看到、听到的安全健康、安全操作等方面的事以讲故事的方式在会议上讲经过、危害、感受、自己认为应吸取的教训,然后由参会人员谈认识、感想、防范措施、注意事项等,最后由会议主持人归纳小结,加深大家的认识和理解。么各实业部工段级每周安全例会前安排好经验分享议程,排好经验分享人员名单,每次开会前按排序表,由分享人亲身讲解,各参会人员在汇报工作前先对分享的内容谈自身的感受、认识及相关的预防、注意事项,最后由主持工作的段长逐一进行总结,点评。同样要形成文字、图片、媒体等宣传资料。,经验分享人要按班组成员排好计划,每天班前会必须按要求进行讲解分享,其余班组成员逐一谈感受、认识,班长作总结性发言,不断提升安全意识。4各实业部由主管安全管理的副部长负责,安全主管组织,每月必须召开一次专题经验分享会,分享会可采用娱乐方式,调动员工参与的积极性,以身边的违章、事故、经验教训或借鉴别人好的安全管理作法等,编成小故事、小笑话,归纳议题,参会人员围绕议题展开讨论。以此来提高安全防护能力。%直接讲述需要注意的四点:一是在会前要有计划的安排一到二名员工(亲身经历者、管理者)提前作好准备,开会前先讲,起到引导的作用,调动大家共同参与的积极性。二是要采取讲述故事的方式进行,不要讲大道理,故事不易太长,道理不易太深,尽量通俗易懂。三是在方法上可采取让员工轮流讲的方式。四是其余参会人员必须发表一点看法、想法,让参会人员自觉不自觉的参与其中。6经验分享会要形成真实的记录、图片、媒体资料,利用板报、宣传栏、幻