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员工手册(征求意见稿)河南天翔物流发展有限公司员工手册(试行)河南天翔物流发展有限公司二0一四年六月欢迎辞(封二或扉页位臵)热烈欢迎您加入河南天翔物流公司!一切都是缘份的安排,我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在天翔公司的岁月。这种理解和信任是我们今后共同奋斗的桥梁和纽带。天翔公司成立于2010年,公司着眼于全国物流大市场、大系统、大结构的构建,是一家专业从事第三方物流系统集成开发及信息化建设、流通加工、商业贸易、金融保险以及生活服务等多项功能的大型综合性物流企业。天翔公司下设香港常氏投资发展有限公司、昆明国网物流发展有限公司、南宁常氏物流发展有限公司、安阳天翔运输有限公司。我们坚信天翔公司将跨入全国优秀物流企业的行列,会在全国物流产业链中占据重要的位臵。因此我们要求所有的天翔人必须坚持团结协作,走共同发展的道路。没有平台,您的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在天翔公司进步的机会。那样会空耗宝贵的光阴,还不如在试用期中,重新决定您的选择。当然,如果您符合天翔公司的要求,也愿意积极投身到天翔公司的大家庭中来并以此为荣。我们则真诚希望您能够以饱满的热情加入到我们的团队,真诚希望您在今后的工作中能够充分发挥自己的聪明才智,更期待天翔公司能与您有一个长期愉快的合作,力求您与天翔公司的发展相得益彰、共荣共赢。在此,我代表天翔公司真诚期待与每一位天翔人共同进步!这一本《员工手册》作为指导每一位天翔人工作的工具书,希望不仅可以帮助您更快地了解天翔公司、融入天翔公司,更希望能够帮助您快速明确自己的基本权利、义务与责任,熟悉并严格遵守《员工手册》中的各项制度与规定,成为一名真正优秀的天翔人。为实现我们打造“中国物流航母”的企业目标而努力!为共同创建我们天翔公司“大企业、大家庭”的辉煌明天而奋斗!谨与每一位天翔人共勉!总裁:常海丰二〇一四年六月目录第一章总则..............................4第二章企业文化............................第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章第十一章第十二章第十三章第十四章天翔大事记..........................工作纪律..............................行为准则...........................考勤休假制度...........................人事制度...............................培训制度......................岗位竞聘制度..........................薪酬制度.........................考核与奖惩制度.......................安全管理制度...........................保密制度...........................编写说明...............................第一章总则第一条为使每一位天翔人快速了解和融入天翔公司,使各项工作制度化和规范化,提高每一位天翔人的工作效率、责任感和归属感,特制定本手册。第二条适用范围1、本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本手册规定办理。2、本手册所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员。3、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作,可聘用临时员工,临时员工的管理依照合同或其它相应规定,或参照本规定办理。4、关于试用、实****人员,新进员工的管理参照本规定办理。第二章企业文化:天翔物流公司以打造全国物流行业领航者为己任,全力创建全国范围内的物流行业互联平台,倡导“以人为本、以德为魂、创新引领、管理制胜”的企业经营理念,形成了自己特色鲜明的企业文化。具体内容如下:核心价值观:物流天下德润天翔物流天下:表明了天翔公司的发展目标。即以天翔公司独立开发的物流信息技术为依托,以安阳物流港建设为起点,建设分布全国的物流园区,两网(互联网、物联网)互动,多点并进,逐步打造覆盖全国、接轨国际的综合物流平台;引领和建立物流行业标准,逐步形成以物流第三方为主体,兼具资本、保险、信息、社会服务等多种功能的中国物流航母。德润天翔:诠释了天翔公司“以德为魂”的价值目标和企业宗旨。以仁爱包容的企业文化引领天翔实现跨越式发展,努力实现社会价值、员工价值和客户价值的最大化,表达了企业与社会、与员工、与客户同成长、共进步的美好愿望。企业目标:建树全国物流行业标准打造全国物流企业航母经营理念:以人为本以德为先创新引领管理制胜“以人为本”,就是尊重客户,尊重员工,尊重朋友与合作伙伴,始终把人放在企业发展的第一位。对外建立以客