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电话销售工作内容.doc


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电话销售工作内容
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《电话销售工作内容》的内容,具体内容:成功的销售人员,不仅是懂得运用技巧,有时更多的是站在顾客的位置思考。以下是我为大家整理的相关内容,希望对读者有所帮助。:电话销售的工作描述【职位概述】电话销...
成功的销售人员,不仅是懂得运用技巧,有时更多的是站在顾客的位置思考。以下是我为大家整理的相关内容,希望对读者有所帮助。
:电话销售的工作描述
【职位概述】
电话销售是负责通过直销方式发展客户的专门工作人员。
【工作内容】
① 通过电话及直邮方式开发新客户;② 对客户进行回访、调查;③ 客户数据统计分析。
【职业挑战性】
电话销售就业前景看好。目前随着电讯业的发展,电话行业发展很快,电话销售方面的人才需求较大。电话销售年薪在10万元以上,待遇比较优厚。
【适合人群】
① 大专以上学历;② 受过市场营销、产品知识等方面的培训 ;③ 良好的中英文口头表达能力,语言亲和力强;④ 头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作。
【易就业小贴士】
合格的电话销售可以在各个着名的电话销售行业、电信行业发展。推荐:日本电报电话、弗莱森电讯、西南贝尔公司等。
【易就业推荐】
易就业目前总共提供了373个"电话销售"职位,推荐大家登录会员系统进行相关搜索。
一、销售工作描述怎么写职位名称:销售部经理别名:销售部主任、销售部总管、销售部总监1、工作活动和工作程序。
通过对下级的管理和监督,实施企业的销售计划,并进行组织、指导和控制;指导销售部的各种活动;就全面的销售事务向上级管理部门做出报告;根据上级对销售区域、销售渠道、销售定额、销售目标的批准认可,协调销售分配功能;对推销员销售区域的分派;评估销售业务报告;批准各种有助于销售的计划,如培训计划、促销计划等。进行市场分析,以确定顾客需求、潜在的消费量、价格一览表、折扣率,开展竞争活动,以实现企业目标;亲自与大客户保持联系;可与其他管理部门合作,建议核批准用于研究和开发工作的预算支出和拨款;可与广告公司就制作广告事宜进行谈判,并在广告发布之前对广告素材予以认可;可根据销售需要在本部门内成立相应的销售群体;可根据有关规定建议或实施本部门员工的奖惩;可以调用小汽车2辆、送货车10辆、摩托车10辆。
2、工作条件和自然环境。
75%以上时间在室内工作,一般不受气候影响,但可能受气温影响。温度适中,无严重噪音,无个人生命危险,无有毒气体。有外出要求,一年中有10%~20%的工作日出差在外。工作地点:本市。
3、工作环境。
有一名副手,销售部工作人员有25~30人,直接上级是销售副总经理。需要经常交往的部门是生产部、财务部。可以参加企业家俱乐部、员工乐园等各项活动。
4、聘用条件。
每周工作40小时,固定假日放假;基本工资每月2000元,职务津贴每月500元,每年完成全年销售指标奖金5000元,%提取奖金;本岗位是企业中层岗位,可晋升为销售副总经理或分厂总经理。每年4~10月份为忙季,其他时间为闲季;每3年有一次出国进修机会;每5年有一次为期一个月的公休假期,可报销15000元的旅游费用;公

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