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2021年农村劳动力转移培训工作总结

　　2021年，在市委、市府、市教育局的重视和关心下，全体教职员在学校领导班子的率领下，一直围绕“抓住机遇，深化改革，苦练内功，加紧发展”的总体工作思绪，用心学****用心工作，同心协力，开拓创新，学校事业发展、劳务开发培训等工作取得了可喜成绩，整年累计劳务开发培训2813人。现将我校2021年农村劳动力转移培训总结以下。
　　一、学校基础情况
　　我校是国家级关键职业学校，是市劳务开发培训基地、xx省再就业定点培训基地、xx市xx职业教育培训基地，设有市职业技能判定站，在校生3516名，8大骨干主体专业，27个子专业，实训室33个，校外实****基地11个。学校利用现有优势资源，不停拓宽培训专业，增加培训工种。为了确保培训工种和企业用人单位需求一致，我们进行了充分的市场调查和论证，决定在原有培训工种：计算机、电工、家用电器、餐饮、导游等专业的技术!_工种培训的基础上，新开设了汽车修理工、焊工、钳工、车工、化学检测工、广告制作等技术!_工种的培训。XX年转移前人员培训608人。
　　为拓宽培训面，加大培训力度，学校采取培训上门的形式；采取走出去，和企事业一道，对转移后的人员进行在职技能培训的方法。XX年对转移后在职职员培训1317人，培训单位包含xx大酒店、xx宾馆等15个企机关，培训内容有酒店管理、创新三标培训、酒店软硬件设计指导、运政职员办公软件计算机培训等进行岗位在职培训，培训人数1317人。
　　二、立足地，确保转移培训质量。
　　1、重视师资队伍建设。
　　在“大力发展职业教育”的大背景下，“质量引领学校发展”已成为肯定。正当很多学校为招生问题倍感焦虑的时候，xx一职中却在“寒潮”中迎来了门庭若市的“春天”。深究这种强烈反差的根本原因能够发觉，学校发展的真正动力是质量！xx一职中凭借优异的办学理念和雄厚的师资，办学质量在不停提升的同时，也吸引着全社会的眼光并得到社会各界的充分认可。当大家把xx一职中看成“质量”象征的时候，xx一职中却在这时更看重的是自己的老师队伍，依据郭树林校长的话来讲，就是把自己的老师看成学校的“宝贝”。“宝贝”来自学****和进取；“宝贝”需要培养和塑造。多年来，xx一职中尤其重视老师的培养，利用今年暑期，学校又开展了一系列的大规模培训活动：
　　暑假前夕，xx一职中依据发展要求，依据师资队伍建设计划确定了暑期外派102个老师培训，提升干部工作效率和创造能力，围绕2021年提出的“用心工作、用心学****无中生有’、再创佳绩”专题进行了为期2天的封闭式干部学****和培训。培训中，xx同志理论联络实际，以生动的讲课形式对“用心工作、用心学****无中生有’、再创佳绩”作了深刻诠释和讲解；xx同志以《教育管理工作要在“用心”上下功夫》为题、xx同志以《怎样当好干部？》为题作了详实讲解。学校三级干部和xx职中干部参加了培训，并联络自己的工作全部作了讲话。这次培训，提升了认识、统一了思想、明确为xx一职中的发展“再创佳绩”奠定了基础。
　　8月20日至8月25日，xx一职中为提升班主任教育管理的有效性，依据《中共中央相关加强和改进思想政治工作。
　　农村劳动力转移培训是党和国家处理“三农”问题，使农民脱贫致富的关键战略决议，为使这项工作落到实处，确保培训质量，学校加大了培