员工关系管理教案.doc

ﻭ第1天 ﻭ　 授课ﻭ　 课时 ﻭ　 ８　ﻭ 日 期　ﻭ 科 ﻭ 劳动关系管理员工关系管理 课题
协议ﻭ 目　ﻭ 　编　号　
　　授　ﻭ 课 ﻭ　 作业题数 ﻭ　 以讲授为主,板书为辅、演示教学、操作训练 ２ ﻭ　 方 ﻭ 　式　
选　ﻭ　 教 ﻭ 　用　ﻭ １. 了解员工关系管理的发展历程; ﻭ　 学　
　教 ﻭ 　２． 了解劳动关系的法律要求。 电脑、投影仪 ﻭ 具 ﻭ 目 ﻭ　 挂
　的
图ﻭ 员工关系管理发展历程。劳动关系的各要ﻭ 未成年工的特殊保护、女职工的职业保护、ﻭ重点　难点　ﻭ 　素　ﻭ 劳动合同的签定、解除 ﻭ 理论知识: ﻭ　 １. 员工关系管理发展历程
教 ﻭ 2． 劳动关系的各要素　ﻭ 学
　3. 未成年工的特殊保护 ﻭ 　过
　4. 女职工的职业保护
程 ﻭ ５． 劳动合同的签定和解除 ﻭ 当天课程小结: ﻭ 本课主要学****让学员了解员工关系管理发展历程及劳动关系的法律要求。　
问题
　 恋上布母猴的启示是什么？　ﻭ提问　ﻭ布置ﻭ　　如何在管理中运用学****心理？
作业 ﻭ《员工关系管理培训》教学大纲　 1．０版　１/1５
ﻭ 第2天 ﻭ 授课ﻭ　　课时　ﻭ 8 ﻭ 日 期 ﻭ 科 ﻭ 员工关系管理　课题 劳动关系管理ﻭ 协议ﻭ 　目　
编 号
授 ﻭ 课　ﻭ　　作业题数　
　　以讲授为主,板书为辅、演示教学、操作训练　１
方　ﻭ　 式 ﻭ 　选 ﻭ 教 ﻭ 　1.　了解裁员处理
用　ﻭ 　２. 了解工伤处理的流程　ﻭ 学 ﻭ 教 ﻭ 3. 通过案例分析了解处理过程中的各项注意电脑、投影仪
具 ﻭ 目 ﻭ 　事项　ﻭ 挂 ﻭ　 的 ﻭ 图ﻭ　 裁员时的特殊处理,工伤的处理流程 ﻭ 工伤和职业病处理的注意事项 ﻭ重点 难点　
　　理论知识: ﻭ　　教 ﻭ 1)　裁员处理的操作流程 ﻭ 　学
　 ２) 工伤处理的操作流程 ﻭ 过
　　３） 各项案例分析
程
　 课程小结: ﻭ　 本节让学员了解裁员处理和工伤处理流程 ﻭ问题ﻭ提问 ﻭ布置ﻭ作业　ﻭ 《员工关系管理培训》教学大纲
　　2/1５
ﻭ 第３天 ﻭ 　授课ﻭ　 课时 ﻭ　　8 ﻭ 　日　期
科 ﻭ　　员工关系管理 课题　招聘篇
协议ﻭ　 目 ﻭ　 编 号
授 ﻭ 课 ﻭ　 作业题数　ﻭ 以讲授为主,板书为辅、演示教学、操作训练 １　ﻭ　 方　ﻭ 式　
　选　ﻭ 　教　
　　１. 了解人事部与直线部门的分工; ﻭ　　用 ﻭ 2.　掌握如何编写招聘简章;
学
　 教　ﻭ　 3.　了解招聘的操作流程; 电脑、投影仪
　具　ﻭ　 目
４. 了解面试前的准备;　ﻭ 挂 ﻭ　　的　
图ﻭ HR和直线部门的分工、如何编写招聘简章 如何设计面试中的提问 ﻭ重点 难点 ﻭ 　理论知识:
1、 面试前的准备 ﻭ　 ２、 场地设置　ﻭ 教 ﻭ　　３、 HR和直线部门的分工 ﻭ 学　ﻭ 4、 如何编写招聘简章
　 过 ﻭ 　程 ﻭ :　ﻭ 课程小结ﻭ　 本课主要了解招聘前的相关知识和准备工作; ﻭ问题
提问 ﻭ布置
案例分析ﻭ作业
《员工关系管理培训》教学大纲
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第4天　ﻭ 授课ﻭ 　课时　ﻭ　　8
　日 期 ﻭ 　科　ﻭ　 员工关系管理　课题 招聘篇
协议ﻭ 　目 ﻭ 　编 号 ﻭ　 授
课　ﻭ　 作业题数　ﻭ 　以讲授为主,板书为辅、演示教学、操作训练　1 ﻭ　 方
　式 ﻭ 　选　
教　ﻭ 用　ﻭ 　学 ﻭ 　教 ﻭ　 了解在面试中如何有针对性地提问 电脑、投影仪 ﻭ 　具 ﻭ 目 ﻭ 挂 ﻭ 　的 ﻭ 图ﻭ　 如何从重要经历中提练出该候选人的关键ﻭ 如何营造一个适当的面试环境　ﻭ重点 难点　
　事件　ﻭ 理论知识:　ﻭ　　教 ﻭ 　1、 面试五问之一:问闲 ﻭ　 学　ﻭ　　2、　面试五问之二:重要经历 ﻭ 　过 ﻭ　 3、 面试五问之三:问关键事件 ﻭ 程 ﻭ 当天课程小结: ﻭ 本课主要学****了解面试的三种提问方式
问题
提问　ﻭ布置ﻭ １、 请简述如何问关键事件
作业
《员工关系管理培训》教学大纲
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ﻭ 第5天 ﻭ　 授课ﻭ　 课时 ﻭ 8 ﻭ 　日 期
科　ﻭ 员工关系管理　课题　招聘篇 ﻭ 　协议
　　目
编 号
　授 ﻭ 课
作业题数 ﻭ　 以讲授为主,板书为辅、演示教学、操作训练　1 ﻭ 方　ﻭ 　式 ﻭ　　选　ﻭ 教 ﻭ 用 ﻭ 学 ﻭ