员工手册培训心得.doc

员工手册培训心得.doc员工手册培训心得
员工手册培训心得 我们每位员工都渴望成为一名 优秀的员工，渴望得到别人的支持和赞赏，《员工手册》为 我们每一位企业员工指明了努力的方向。优秀员工的标准是: 以更快、更好、更优为目标，以主动、责任、团队、原创为 工作作风，以干事的激-情、肯干事的态度、干成事的胆略 为事业目标。我的心得体会如下：
第一、干工作必须有着积极、主动的态度。一个人的工 作态度折射出他对人生的态度，而人生态度决定着一个人可 能取得的成就，工作就是生命的投影。一个天性乐观，对工 作充满热情的人，无论他眼下是在挖土方，还是在作为经理、 老总，都会认为自己的工作是一项神圣天职，并怀着浓厚的 兴趣，把自己喜欢并且乐在其中的事情当成使命来做，就能 发掘出自己特有的能力。其中最重要的就是保持一种积极的 心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。
第二、无论做何工作，必须竭尽全力，这种精神的有无 可以决定一个人日后事业的成功与否。如果能以火焰般的热 诚充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会 觉得劳苦，即使做最平凡的工作，同样也可以成为最精巧的 员工。这就告诉我们，要处处以主动、努力的精神来工作， 这样即使在平庸的职业中，也能干出一番伟大的事业。
爱岗敬业我无怨无悔
我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工。
想问大家一个问题：'‘你为公司的经营发展准备好了 吗？”
也许你会说：'‘我只是一个普通员工，在平凡的岗位上 工作，我们能做什么，那都是领导的事！”
在这里我要大声的说：“你错了！在公司的经营发展过程 中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是, 你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石！公司工 作也是市场经济的桥梁，关系着消费者的健康与快乐，连接 万人心！”
一、工作方面
在这段日子里，我了解了公司的指导方针、布局建设、 部门划分、工种分配、人员定位等自然情况，综合部行使办 公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成 为这个小集体中的一员，每天负责工作虽然很琐碎，却能体 现出我们公司在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何 一个企业必备的、而且是重要安全保障部门，作为服务行业 质量检查更是重中之重，无论是公司的卫生情况，还是餐饮 服务员的仪表仪容无一不影响我们公司的经营发展，我从最 初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进
步，一个很大的收获，板报是我们公司对内宣传的窗口，通 过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达 能力，评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮助下整理了两 份评估材料，我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思 维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然紧 张但是我学会了、以及如何摆放才具有美观性等知识，与专 家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈，以便 更好的服务，这对于我们毕业生来说是最重要不过了，好久 之前便做好了准备，但是楼层服务员确实忙不过来，看到她 们废寝忘食、加班加点我感动了，虽然我是学生但我也是公 司的员工，就这样我没有参加招聘会，我讲这个并不是说我 自己都多么的伟大，而是我被这样一个