2021年总经理给职员的一封信-致职员的一封信.docx

总经理给职员的一封信:致职员的一封信

　　作为企业的总经理，关心企业的前途，和职员们的付出，知人善用，统筹全局，是总经理应该做的。下面xx整理了总经理给职员的一封信，供你参考。
　　总经理给职员的一封信篇一
　　亲爱的同事们：
　　新年已到，值此!我衷心地感谢大家在2021年的辛勤付出和努力，感谢大家为遵义驰奥的发展所做出的贡献!
　　2021年，遵义驰奥坚持提升服务质量，愉悦用户的品牌服务理念，让奥迪用户充足享受到了高级、尊崇的用车体验!连续刷新的每个月服务产值和销量数字。这些进步充足表明我们前进的方向是正确的，我们团体的进取精神和工作表现是突出的。
　　面对极具挑战的市场环境，我们面临着剧烈的竞争和不稳定的市场需求。即使如此，遵义驰奥在奥迪品牌、集团企业、合作伙伴的大力支持和帮助下!驰奥团体上下齐心!我们坚持前行，实现了市场和业务的连续发展。
　　2021年12月29日收到一汽-大众奥迪验收合格通知，2021年8月30日正式开业，短短一年时间，遵义驰奥销量突破千台、服务保有用户达成5000多位，这是我们发展进程中含有里程碑意义的数字。2021年，我们经历了无数的历练，收获了成长、愉快、幸福和满足。我们遵义驰奥的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里我向全体职员道一声：你们辛劳了!
　　和此同时，我们遵义驰奥的优异成绩，更离不开你们——可爱的职员家眷们。当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候，你们辛劳了!当你们的家人因为工作而降低了陪同您的时间，请你们多多体谅!当你们的家人为理想和目标打拼后回家时，感谢你们为家人留下的长长的思念…..期望你们在团聚的日子里，收获愉快!收获幸福!
　　我们来自五湖四海，即使家境、性格不一样，年纪、兴趣各异，却在为一个共同的目标饰演着自己主要的角色，我们在工作中学****在前进中成长。遵义驰奥人为新的一年确立了更高的目标。在这发展过程中，期望你们为企业推荐更多有志青年，企业将给她们提供发展的平台、演出的舞台。
　　岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，2021的脚步已向我们迈步走来，在新的一年，我们将秉承简单、坚持、反复、卓越的企业文化，为尊贵的奥迪用户提供最优质的服务!更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里发明出愈加辉煌的业绩，携手并进共享新繁荣。
　　新年新气象!你的价值是你自己发明的价值!企业将为大家提供最具竞争力的发展平台!祝大家工作顺利!再次向大家致以新年的问候和吉祥的祝福!祝大家新年愉快、万事如意、合家幸福!
　　遵义驰奥总经理：吴中庆
　　2021年元月1日
　　总经理给职员的一封信篇二
　　各位：
　　凌晨三点醒来，理一理思绪，看一看你们头像，我感到无比的幸福，但也有些担心;医院发展十多年，经历了大风大雨，能够这么稳定地发展下来，实属不易;我在这里给大家几点提议;
　　1、这个社会没有绝正确公平，你认为自己很优异，但并不表示你能够让身边的人感到优异，我们有些所谓的管理，就是放纵，你让我舒适，我就捧你，你让我背书让我学****我头疼，我就不支持你，因为懒，因为有些人是来养老的;我们何为优异，优异的人是学会责任和担当，知道当我们每个月固定拿到薪水，天天不花钱吃的饭菜，有个关心你的团体和家人，知道感恩;
　　2、我