专业教师职位说明书.doc

三、职位说明书及目标分解
（一）职位说明书（格式）
职位说明书
1．基本信息
职位编号：X3—A2—31
职位名称：专业课教师(李运栓)
管理层级：公交总公司高级技工学校
职位等级：B-4
所在部门：技校教务科
上级职位：教务科长
制定日期：2002年7月
2．职位目的
为让学生掌握一定的专业理论知识和掌握一定的专业技能，具体落实学校的教学安排，做到因材施教、教书育人，培养具有一定技能的劳动者。
3．工作关系图（该职位在组织中的位置及其与上级、下级、同事以及客户的关系）
无
学生
外部关系
兄弟学校
专业课教师
教务科长

内部关系
教务科、教研组
学生科
相关科室
无
4．主要职责（职位的关键活动、要达到的成果）
序号
主要责任
负责程度
备注
⑴
制定计划 为了贯彻教学大纲，根据学校下达的任课通知，制定出相应的学期授课计划。
合作
⑵
编写教案 为了增强学生的感性认识，培养学生思维能力，认真备课、钻研教材，编写适合于班级的教案。
独立
⑶
认真授课 为了加强学生对专业知识的理解，能运用理论指导实践，授课应充分调动学生积极性。
独立
⑷
作业批改 为了掌握学生对专业知识的学****情况，掌握教学进度，认真布置并批改作业，耐心解答问题。
独立
⑸
教研活动 为了提高业务水平，提高实践技能，积极参加教研活动，并在教学基础上探讨教学方法。
合作
⑹
思想教育 为了做好学生的思想教育工作，以身作则，为人师表，将思想教育融于专业教育之中。
独立
⑺
继续教育 为了提高教学质量，教学与实践相结合，努力学****新知识、新技术，并应用于教学之中。
独立
⑻
临时任务 为了学校工作全面发展，认真完成领导交办的各项临时任务。
独立
5．基本任职要求
学历
经验
知识
技能
学历/专业/职称：大学本科、初级职称
经验/经历：从事专业教学或生产、培训工作2年以上
知识技能：计算机操作：能够熟练使用常用办公软件，外语水平：英语一般水平，初级工商管理资格证书。
6．胜任特征
计划、团队精神、主动性、专业基础、学****能力、创新意识、语言文字能力、诚信、原则性
申报部门：教务科
日 期：2002年7月
批准部门：
日 期：
工作目标及考核标准
序号
工作目标
考核标准
负责程度
备注
1
制定教学计划
教