售票员聘用合同.docx

售 票 员 聘 用 合
售票员聘用合同
甲方：
乙方：年龄：住址
身份证号码：联系电话：
甲、乙双方为明确彼此的权利和义务关系，便利乙方于工作和甲方 的管理，根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，甲、乙双方本 着自愿、平等的原则，经双方充分协商同意，签订本合同，供双方遵守 执行。
第一条：合同期限：自 年 月—日至 年—月—日止,
合同期满聘用关系自然终止。
第二条：工作岗位
1、甲方根据工作需要明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要可以调整乙方的工作岗位。
第三条：工作条件及工作报酬
1、甲方实行叁天一趟工作制，每赶出车两名驾驶员和一名售票员（根 据情况可作调整）。
2、甲方每赶支付给乙方工资为 人民币。
3、甲方根据实际工作情况可调整乙方工资或发给乙方奖金。
4、乙方有事可以提前两天请假或休假。
第四条：职责与义务
1、接待乘客要热情，服务周到。
2、搞好车辆内部卫生。
3、登记好每赶的营运收入或开支，要求帐目清楚无涂改，更不得多 票少记、漏记，保留好每趟的开支票据，便于甲方的会计审核。
4、管理好车上的乘客及货物收发。
5、对乘客的电话接待要细心、具体，并做好登记，以免造成漏乘或
错乘。
6、配合好司机的工作。
第五条：工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律， 自觉服从甲方的管
理。
乙方如违反甲方规章制度或不服从甲方的正确管理， 甲方有权和
乙方终止合同。
4、如甲方发现乙方有***行为，甲方按***金额的 10 倍处罚并予
以辞退。
5、 行车中如行李或货物丢失造成的经济损失， 两名司机各承担 10%，
乙方承担 60%，甲方承担 20%。
第六条：合同争议的解决
甲、乙双方因聘用合同发生的人事争议按法律规定先申请劳动争议
仲裁委员会伸裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
第七条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
第八条：本合同经甲、乙双方签字后立即生效，如需修改或补充，
双方可在协商后补充协议。本合同条款及补充协议如与国家法律、法规
相抵触时，以国家法律、法规为准。
乙方：
甲方:
年月