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教练技术第一阶段讲义页_企业管理_经绝对挑战　素质重塑事情坊
—明阳天下拓展公司
乔丹，一个曾被踢出高校篮球队的运发动，直到他遇到了锻练费尔•杰克逊，他才成为了最好的篮球手。
我们都知道每个运发动都有自己的锻练，就算是世界上最好的高尔夫球手泰格•伍滋，也需要锻练，他明白锻练的代价，锻练可以指出他看不见的，并且可以鼓励和挑战他最大限度的发挥潜能。
纵然是乔丹，泰戈•伍滋这样一流的运发动，也需要锻练来成绩他们在竞赛场上的光辉业绩！
其实，人生的旅途上，也是一场一场的竞赛，如果像运发动一样，也有一位锻练陪伴着我们，相信我们能摘取更多的人生金牌！
同时，如果我们能明白锻练技能，像锻练一样领导我们的团队、企业，则我们的团队自然可以赢取更多的光辉结果！
NLP锻练技能课程的特点：是内外兼修的一个实用技能，是着眼于企业治理和人生治理，是实用心理学与锻练技能完美结合后的一个应用课程，NLP+锻练技能，使得锻练技能的效果呈多少倍数的增长。从信念、代价、规条方面引发人的潜藏信念群，用自身信念群推动身心合一，从而产生的能量是最大的。NLP锻练技能为锻练历程中可能遇到的状况提供了百多种细分处置惩罚本领，提倡挖掘内心的代价与目标的配合点，从而享受、快乐的去告竣目标，为目标的实现提供了大量的要领及强大的东西。NLP锻练技能深入涉及潜意识层面，从而增强了锻练的深度，挖掘内心代价与目标配合点产生的潜能补足了单一锻练技能运用层面的深度，令到锻练的效果产生不中断的连续作用。
试想一下，如果你掌握了NLP锻练技能，你便可以从更多具体事情中解脱出来，以更少的精力，更少的时间，更少的支出来到达同样的效果，甚至更好，你感觉如何？
• 治理事情会变得更轻松、有趣而有效，让你从又忙又累的事情中解脱出来；
• 觉察许多人愿意向你靠近，影响力大增，不知不觉地让你身边的人进步；
• 掌握思考的秘密，知道如何思考和引导别人如何思考；
• 掌握对话本领能有效提升你的相同、谈判、说服能力，使你拥有圆融的人际干系；
• 掌握行动的秘密，知道如何去推动自己和他人；
• 如果你是一个不满18岁孩子的怙恃，学了这个课程会因此改变你和孩子的一生；
天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤！勤奋，敬业，谨慎，诚信。
一大本质、重点、宗旨、职责：二大核心看法，二大公式：
三大成果，三个条理，三大训练手法：四大技能，四大步调，四大环节，四大责任
五大脚色，五大思维，五大特点，五大目的，五大事情内容：六大信念：
七大东西：八大应用，八大分类：九大能力：十大锻练原则，十大小我私家素质　十一大本领：
一大本质、重点、宗旨、职责：
锻练的本质：鼓励　　锻练的重点：心态　
锻练宗旨:己欲立而立人，己欲达而达人　　锻练的职责：排除滋扰 引发潜能
二大核心看法：无代马走，使尽其力；无代鸟飞，使弊其翼
正如伽利略所说：“你无法教人任何东西，你只能资助别人发明一些东西。”
美国作家佛格森（Marilyn Ferguson）说过一段话：“谁也无法说服他人的改变。我们每小我私家都守着一扇只能从内开启的改变之门，岂论动之以情或说之以理，我们都不能替别人开门。”
二大公式：体现=潜力—滋扰。厘革=生长—限制
三大成果：指南针、镜子、催化剂。三个条理：传道、授业，解惑
三大训练手法：3C(Commitment允许，Compassion同情，Communication skills相同本领)
四大技能：聆听、发问、区分、和回应
四大步调：理清目标、反应真相、心态迁善、筹划行动
四大环节：体验、分享、整合、应用
四大责任：
1、协助客户发明、理清和告竣客户想要得到的目标
2、引发及勉励客户自我发明
3、引生产生自客户的解决步伐和计谋
4、对客户负有保密、信任、支持和勉励其告竣目标的责任。
五大脚色：教诲者、授权人、锻练、照料、正视问题的人
五大思维：
1、 人是解决问题的要害
2、 “对事不对人”和 “对人不对事”
3、 叫醒甜睡的巨人：体现=潜能—滋扰 厘革=生长—限制
4、 突破思维，发明可能
5、 为自己的生命卖力
五大特点：
1、不是照料。不提供解决方案，而让你自己去发明；
2、不是老师。不会报告你问题的答案，甚至不比你明白更多；
3、不是心理医生。不会去平复你的情绪，而是让你自己治理情绪；
4、不针对你的已往，而体贴你的未来；"对人不对事"、阻挡"对事不对人"；
5、不是知识或本领训练，而是一种心态训练；
五大目的：
1、清晰被锻练者的目标；
2、反应他的心态；
3、引导他自己找出解决要领；
4、支持他订出实际行动；
5、创造超卓的结果。
五大事情内容：
1、与当事人创建信任、宁静、调和、共鸣的锻练干系