矿山特殊工种证题库-电气作业之六六大特工法律法规（单选题）.doc

· 单项选择题(共 31 题)
《安全生产法》规定，未经( )合格的从业人员，不得上岗作业。
A．基础知识教育 B．安全生产教育和培训 C．技术培训
答案:B
在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是( )。
A．安全第一 B．生产第一 C．先生产后安全
答案:A
特种作业人员必须取得( )才允许上岗作业。
A．技术资格证书 B．操作资格证书 C．安全资格证书
答案:B
《煤矿安全监察条例》的执法主体是( )。
A．煤矿安全监察机构 B．煤炭行业管理部门 C．司法机关 D．职工代表委员会
答案:A
煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由( )负责。
A．该职工 B．企业法人 C．责任者 D．工会
答案:C
煤矿安全监察工作应当以( )为主。
A．预防 B．事故处理 C．处罚 D．.事故教训警示他人
答案:A
规定采矿许可证制度的法律是( )。
A．煤炭法 B．矿产资源法 C．矿山安全法 D．安全生产法
答案:B
规定煤炭生产许可证制度的法律是( )。
A．矿产资源法 B．煤炭法 C．矿山安全法 D．煤矿安全监察条例
答案:B
《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用( )。
A．劳动防护用品 B．安全卫生用品 C．专用器材设备
答案:A
安全生产责任制重在( )上下真功夫。
A．健全完善 B．分工明确 C．责任追究 D．贯彻落实
答案:D
《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判( )年有期徒刑。
A．5 B．7 C．15 D．10
答案:C
煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，( )安全生产责任制。
A．领导干部 B．岗位人员 C．工作人员 D．作业人员
答案:B
行政处分只能对( )做出处分决定。
A．单位 B．个人 C．单位和个人 D．领导集体
答案:B
《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护( )人身安全，促进采矿业的发展。
A．劳动者 B．煤矿工人 C．矿山职工 D．管理人员
答案:C
( )是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。
A．依法制裁安全生产违法犯罪 B．建立和完善我国安全生产法律体系 C．加强安全生产监督管理 D．重视和保护人的生命权
答案:D
根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的( )。
A．民事责任 B．行政责任 C．刑事责任 D．法律责任
答案:C
我国煤矿安全生产的方针是( )。
A．安全第一，质量为本 B．安全第一，预防为主，综合治理 C．安全为了生产，生产必须安全 D．质量是基础，安全是前提
答案:B
煤矿特种作业人员必须经过( )，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
A．职业教育 B．专门安全作业培训 C．学历教育
答案:B
煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处( )以下的罚款