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教育系统绩效管理知识竞赛题题.doc教育系统绩效管理知识竞赛题（50）
1、 绩效管理的基本原则是什么？
答：坚持效率、效果相结合的原则；
坚持过程与结果相结合的原则； 坚持年度考核评估与日常工作检查相结合的原则。
2、 今年师德师风教育活动的主题是什么？
答：“爱生、敬业、创新”.
3、 在严肃学校工作作风方面主要表现在哪些？
答：杜绝上班期间迟到、早退、上网聊天、购物、玩游戏， 杜绝值班值宿人员脱岗、漏岗、集体劳动躲避。杜绝教师 有偿补课、变相强制学生购买教辅资料、体罚或变相体罚 学生。
4、 绩效奖金来源是什么？
答：林业局年终奖金和国家拨付绩效工资30%之和.
5、 民主评议内容是什么？
答：依据党章对党员的要求和本单位党员实际，确定从思 想作风、工作表现、联系群众、遵守纪律四个方面对党员 进行评议.
6、 保证绩效管理有效性的充分必要条件是什么？
答：可靠性和正确性。
7、 教研员听课采取什么方式？
答：可采取“推门听课、跟踪听课、通知听课”等方式.
8、 领导干部调研要做什么工作？
答：深入调研，做好党的方针、 、学****生活息息相关的一些热点难点问题和影响教育改革、发展 与稳定的突出问题。
9、 义务教育学校绩效工资的实施范围和时间？
答：按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义 务教育学校正式工作人员，从2 009年1月1日起实 施绩效工资。
10、 骨干教师怎样管理？
答：骨干教师实行动态管理，教育科分别对省、地级骨干 教师和县级骨干教师每年考核一次。
11、 职工代表大会几年召开一次？
答：每三年组织召开职工代表大会。
12、 实施绩效考核工作应遵循哪些基本原则？
答：尊重规律、以人为本原则；以德为先，注重实绩 原则；激励先进，促进发展原则；客观公正，简便易 行原则。
13、 教师在与家长交往中如何保持正确的合作态度？
答：一、教师对家长要以诚相待
二、 教师遇事多承担责任
三、 尽量多家访少请家长
四、 教师不要做为难家长的事
14、 绩效管理的关键要素有哪些？
答（1）工作标准健全、精细
（2） 绩效管理需要沟通与反馈
（3） 正确引导员工理解绩效管理
（4） 注意绩效管理内容与形式的统一
15、 企业中小学离退休人员生活补贴怎样发放？
答：按国家政策要求，企业中小学离退休人员生活补贴按 月人均225元标准发放。
16、 骨干教师绩效工资采取什么办法？
答：采取资格管理与工作实绩相结合的使用办法。
17、 中小学教师职业道德规范的主要内容是什么？
答：中小学教师职业道德规范的主要内容是爱国守法、爱 岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学****br/>18、什么是“三评促管理”活动？
答：即“管理者进课堂”评比活动。对教育行政部门主要 领导及主管领导听课笔记进行评比.“创建和谐团队打 造生态课堂名校长”评比活动。
19、 实施绩效管理过程中应把握的关键问题是什么？
答：切实地分解规划目标,建立合理的绩效指标，坚持绩效 考核的客观性.
20、 教育绩效管理工作考核细则的评价内容大体可分为 答：办学思想、领导班子、教师队伍、教育教学、学校管 理、办学条件、其他工作七个方面的评价.
21、 教育系统绩效管理的基本原