电大2018年管理学基础形考任务答案.docx

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电大2018管理学基础形考任务答案
客观题共20题（满分40分）
一、单项选择题（共10题，每题2分）
第1题.
目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加 以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（ ）
原则。
* A.
现实性
B.
可行性
C.
程序性
D.
权变性
第2题.
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体 系，其中，领导行为的主体是（
A.
组织目标
B.
行为结果
C.
领导者
^3 D.
被领导者
，预测可信度较高， 部门之间的协作关系可以较
多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现（ ）的特点。
, A.
集权
B.
分权
r I
C.
均权
D.
授权
第4题.“管理的十四项原则”是由（ ）提出来的
A.
韦伯
B
B.
泰罗
C
C.
梅奥
, D.
法约尔
，（ ）职能能够保证目标及为其而制定的计划得以
实现。
A.
领导
B.
协调
网C.
控制
隽D.
计划
（ ）。
A.
执行计划
,
B.
制定计划
C.
计划准备
n
D.
检查计划
（ ）
A
.
决策权
B.
组织权
3 c.
指挥权
d.
人事权
，正式组织与非正式组织之间的一 个重大的区别就是，正式组织是以（ ）为重要标准。
A.
感情的逻辑
n
B.
正规的程序
C.
科学的理念
翔D.
效率的逻辑
第9题.
一个组织的全部行为活动构成控制的（ ）
A.
目的
（*
B.
客体
r
C.
媒体
D.
主体
、具体描述的方
法。它需要完整有效的（）作基础。
A.
科学技术
B.
模拟试验室
C.
信息
, D.
数据资料
二、判断题（共10题，每题2分）
、有组织的群体活动 ，是一个静态的协作过程。
「对汗错
第12题.
企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理
C
对 错
第13题.
组织作为人的集合，就是简单的个人的加总
厂对■错
第14题.
预测结果出现偏差的原因可能是预测过程失误，也可能是环境发生变化。
㈤对厂错
，“帅才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能 力。
。对汗错
第16题.
组织结构的具体模式有许多种，但其中最主要的是直线职能制和事业部制。
可对仁错
。
C对荷错
第18题.
坚持控制的经济性原则,一要有选择地实行控制；二要降低控制的各种耗费。
。
对园错