2020年继续教育考试卷.doc

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XX市《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试
试卷总分：100分  合格分数：60分
剩余时间：58分08秒
单选题(共15题，每题2分)
1.[单选题]柯氏评估模型将培训效果分为（）个递进的层次 (2分)



2.[单选题]学****小组是“培训师为引导，受训者为中心”这种培训方式的重要组成部分。一般来讲，理想的谈论人数为（）人 (2分)



3.[单选题]在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可以客观衡量的个人特质是（） (2分)



4.[单选题]由成长引起发展的高级需要，称为（），是指由个体自身的健康成长和自我实现趋向所激励的需要，它是在低层次的基本需要得到满足后出现的高层次的心理需要 (2分)


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5.[单选题]在众多教学方法中（）是最古老，最基本的方法。 (2分)



6.[单选题]（）属于典型的知识型员工，是知识型员工的一种特殊群体 (2分)



7.[单选题]（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式 (2分)



8.[单选题]（）指通过将一个事物分解为若干部分，或通过层层因果关系描述其内在的联系方式来理解该事物 (2分)



9.[单选题]（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么 (2分)

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10.[单选题]美国排名前25位的企业，（）是学****型企业 (2分)



11.[单选题]完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用（）进行宏观调控 (2分)



12.[单选题]（）是社会主义政治文明建设的根本保证 (2分)



13.[单选题]根据适用范围的不同，可以将法律分为（） (2分)



14.[单选题]（）是指在某一特定岗位上员工所需具备的胜任特征的总和 (2分)
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