职业健康检查管理制度.doc

职业健康检查治理制度


一、目的 为建立本院职业健康检查治理体系，确保职业健康检查的科学、公正、 优质、高效、便民，同时考虑本院的工作特点和要求，构成以下制度，加 以保持和施行。
二、适用范围 适用于省卫生厅批准我院职业健康检查范围的职业健康检查工作。
三、组织机构 体检科为本院对外进展职业健康检查的常设办事机构；成立“职业病 综合诊断专家小组”，当主检医生不能对职业健康检查结果做出明确诊断 时，由综合诊断小组集体讨论后再做出检查结论和处理意见。
四、职责 体检科医护人员及职业健康体检医生主要职责为：对外受理职业健康 检查申请；核对职业健康检查人员名单、工种，确定检查工程；组织体检; 体检材料汇总、分析、体检报告的出具。
五、业务治理
（一）职业健康检查的原那么
，职业健康检查结果不受任何组织和 个人干扰。
、公正、优质、高效、便民的原那么。
“职业病综合诊断专家小组”集体诊断。
（二）职业健康检查要求
“职业健康检查工作程序”进展。
，依照《职业健康监 护治理方法》附件1(职业健康检查工程及周期)的规定进展。
、详实，健康检查诊断报告标准，并由诊 2 断医师签名。
，难以 作出明确诊断时，应当向患者及用人单位说明情况，提出处理意见或建议 转诊至省级具备职业病诊断资质的医疗机构确诊。
6. 对不能确诊的疑似职业病病人和没有证据否认职业病危害要素与 临床表现之间的必定联络的病人，应当提出必要的医学观察或住院观察建 议，提出会诊建议，并向患者和用人单位说明情况。
月内送至用人单位或劳动者。
（三）相关业务治理
、检查、检测必须采纳职业病诊断标准或其 他国家标准规定的方