简约风企业员工管理技巧培训实用PPT授课课件.pptx

DATA ANALYSIS REPORT
企业员工管理技巧
汇报：XXX 部门：营销部
企业员工|员工管理|管理技巧
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目录
员工关系管理
Review Of Work Content
员工沟通管理
Review Of Work Content
员工冲突管理
Review Of Work Content
优化内部管理
Review Of Work Content
CONTENTS
员工关系管理
PART
01.
员工关系管理
员工心态
相互尊重
合理环境
团结友爱
说话技巧
我们在平时沟通传达的时候，需要注意自己的言行举止，不能表现轻佻发燥和情绪的不满。员工之间的相互理解，团结友爱，互帮互助才是我们尊崇的企业文化。
控制情绪
我们在平时沟通传达的时候，需要注意自己的言行举止，不能表现轻佻发燥和情绪的不满。员工之间的相互理解，团结友爱，互帮互助才是我们尊崇的企业文化。
员工关系管理
员工心态
劳动关系管理
企业文化建设
员工纪律管理
员工岗位管理
不断学****提高自己的个人能力和岗位能力的发展。
完整复述上级传递的内容，不需要自己的私人情感。
不断学****提高自己的个人能力和岗位能力的发展。
完整复述上级传递的内容，不需要自己的私人情感。
员工关系管理
员工入职管理
员工离职管理
在我们进入公司的那一刻起，我们就是公司的一员，不可分割的一部分。我们要肩负起自己的岗位职务，还有公司的各项规定去完成上级完成的任务。
所以无论何时起，我们也是代表公司的利益和形象的。
我们要时刻注意自己的言行举止，不能给公司带来负面的影响，还有团结友爱同事之间的关系。努力维护自己在公司的形象和承诺。在每一次公司项目计划中，要百分百的投入进去，为公司带来实际的经济效益和财富，也为自己在公司的晋升带来好的影响。
员工沟通管理
PART
02.
员工沟通管理
有效的沟通技巧
我们在平时沟通传达的时候，需要注意自己的言行举止，不能表现轻佻发燥和情绪的不满。
传递技巧
完整复述上级传递的内容，不需要自己的私人情感。
文字表达
完整复述上级传递的内容，不需要自己的私人情感。
沟通
沟通
员工沟通管理
相互尊重才是重点
我们在平时沟通传达的时候，需要注意自己的言行举止，不能表现轻佻发燥和情绪的不满。
书面传达
完整复述上级传递的内容，不需要自己的私人情感。
预期效果
完整复述上级传递的内容，不需要自己的私人情感。
沟通
沟通
员工冲突管理
PART
03.