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2021年物流企业用工合同范文
【导语】
在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用协议，签订了协议就有了法律依靠。为大家提供《2021年物流企业用工合同范文》，欢迎阅读。
【篇一】2021年物流企业用工合同范文
住所：
乙方：性别：身份证号码：
住址：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规、规章以及地方性规定，本着平等自愿的原则经协商一致订立本合同。
甲乙双方先前有关劳动关系权利义务的任何正在履行的劳动合同自本合同生效之日起自动终止，双方的劳动关系权利义务之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的规章制度为准。
第一条合同期限
：
有固定期限劳动合同。期限为壹年，自2020xx年8月1日起至20xx年7月31日止;其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。
无固定期限劳动合同。自年月日起至法律规定的终止之日止。
以完成工作任务为期限，完成的标志事件为。
，任何一方未提出异议的，按本条第一款约定的期限自动续签。符合应当签订无固定期限的，自动续签为无固定期限劳动合同。
第二条工作内容和工作地点
。
《岗位协议》，此协议为本合同的附件。乙方应按照《岗位协议》切实履行岗位职责，遵守甲方合法制定公布的各项规章制度，并按时保质保量地完成甲方安排的各项工作任务。
，甲方可以根据实际经营情况、乙方的工作能力、工作表现、身体状况和专业(以下简称“甲方”)(以下简称“乙方”)
;乙方同意，甲方可以因业务经营需要而变更前述地点的。
第三条工作时间
。根据乙方的工作性质，对乙方实行的工时制度为：□标准工时制：每周工作五天，每天工作8小时;
根据劳动行政部门批准，实行按综合计算工时制;
根据劳动行政部门批准，实行不定时工时制。
，甲方根据劳动行政部门的批准，改变工时制度，对乙方适用的，甲方将根据规定及时告知乙方。
，甲方将支付乙方加班工资;若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方补休的，则将支付乙方加班工资;但若乙方在甲方没有批准的情况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班的将不视作加班。
第四条休息休假
。
、丧假、探亲假等法定假期。
(仅限女员工)、陪产假(仅限男员工)等法定假期。
《员工手册》的规定享受甲方提供的带薪年假。
《员工手册》的规定享受甲方提供的其他假期。
《员工手册》规定的条件和程序执行。
第五条劳动报酬
。
。
;非法定假期工资的计算按《员工手册》的规定执行。
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第六条社会保险
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