项目部绩效考核办法.pdf

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中铁六太人〔2011〕48号

关于印发《太原铁路建设有限公司
项目部绩效考核办法》的通知
公司各项目部、分公司:
根据《中铁六局集团有限公司项目经理期薪制暂行办法》（中
铁六人〔2008〕333号文件）规定，结合本公司实际，特制定《太
原铁路建设有限公司项目部绩效考核办法》。现印发给你们，请
认真贯彻执行。



二〇一一年二月十六日

太原铁路建设有限公司
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项目部绩效考核办法
第一章 总 则
第一条 为进一步规范项目部承包期内经济责任的考核，充
分体现“按劳分配、效益取酬”的原则，建立健全绩效考核的激
励机制和约束机制，促进公司经济效益的全面提高。根据《期薪
工资管理实施细则》特制定本办法。
第二条 绩效考核作为绩效工资的发放依据，必须做到“考
核有标准、发放有依据”，达到提高员工劳动积极性，改进绩效
水平的目的。