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本周销售成果
序号
客户名称
联系人
联系
地址
销售金额
备忘事项
下周工作方案:
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备注:
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工作月报
工作月报的目的:对本月工作的回忆,找出本月工作的成果和缺点。
填写规:当月工作回忆,分两局部:一为工作成果;二为工作中存在问题;
下月工作方案中必须明确列出工作重点。
销售人员必须在每月最后一天递交工作报告。
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销售人员工作月报表
年 月 日 星期: 区域: 填表人:
本月工作容
本月工作小结
客户累积数量
客户情况说明
序号
客户级别
客户名称
联系人
联系
地址
跟进情况
本月销售成果
序号
客户名称
联系人
联系
地址
销售金额
备忘事项
下月工作方案:
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第五节 销售部例会
销售部每周一部门工作例会,会议由销售经理主持,如遇其出差延至下一天,
每月月底总结例会,行政部做会议记录并跟进会议讨论问题解决情况。
客户管理制度
客户分级制度
销售部客户分为四级:A、B、C、D
A级客户属于重要客户
B级客户属于意向客户
C级客户属于潜在客户
D类客户属于开展客户
客户分级管理制度
随着合作加深,客户的等级会不断的变化,销售人员可以根据市场开拓状况来调整客户的等级。
客户等级变化决定在该客户投入的时间和资源不同,所以销售人员所负责客户等级变化后必须在工作汇报中表达。
客户资料管理制度
目的:客户资料的有效管理有助于分析客户的需求,挖掘客户的潜力;辅助公司作业务围的定位及销售策略的制定;
客户资料填写规与容;
为了方便对客户资料的记录,针对开发的客户或者初次拜访的新客户,必须填写客户资料表;
必须填写容:客户名称、联系人、联系人职位、联系、客户状态;
针对客户拜访:每一次的拜访都要客户拜访的容、拜访人、拜访的结果及存在的问题写清楚,以便公司提供更好的资源支持;
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客户资料更新制度;当发生影响客户跟进程度重要的,拜访、活动都要对客户资料进展更新;
4.客户投诉管理
客户如对我公司任何部门、任何人的投诉都必须反响给销售经理由销售经理协调处理,以保证客户满意度。
销售部工作流程
1.销售的流程分为四个阶段:
开发阶段:客户准确的信息;
跟进阶段:有效的客户关系推进;
3〕谈判阶段:合同签订;
4〕购置阶段:资金回款;
第八章 销售管理制度
销售人员在所属行业〔区域〕开展销售工作,不得跨区销售;
特殊情况下出现销售情况,须
销售管理制度销售部管理流程及销售提成 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.