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119员工试用期绩效评估表.doc

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文档列表 文档介绍

员工试用期绩效评估表
姓名
入职日期
年月日
职务
填表日期
年月日
评估内容:

细项
分值
得分
自我评分
部门同事评分
直接主管评分
部门经理评分
其他部门经理评分
1、遵守制度
20 分

2、工作能力
20 分

3、工作成绩
30 分

4、团队合作
20 分

5、主人翁意识
10 分

合计:
100分

考勤情况参考:

自入职日起,共个工作日,其中:

迟到次;早退次;事假次小时;病假次小时;加班: 次小时
评估结果:

:

评述人:

2、部门意见:

A、试用期满,予以转正 B、延长试用 C、劝退

3、行政部意见:

A、试用期满,予以转正 B、延长试用 C、劝退

4、总经理意见:

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119员工试用期绩效评估表.doc

表格二新员工试用期内表现评估表

附录一试用期员工管理作业程序表

附件5 员工试用期评估报告

员工绩效评估流程--部门员工勤务统计表(doc)

企业员工试用期工作考核表

[人力资源]绩效评估(ppt 40页)绩效评估的过程

新员工试用期考核表

试用期员工转正申请表007

119员工绩效考核管理规定

试用期员工转正考核表