北京市防暑降温费标准.docx

北京市防暑降温费标准
2017年北京市防暑降温费标准
2017年北京市防暑降温费标准
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取
有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴北京市防暑降温费标准
2017年北京市防暑降温费标准
2017年北京市防暑降温费标准
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取
有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。
室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃（含
33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。
2017北京市防暑降温费标准文件依据：
北京市总工会关于做好2014年夏季防暑降温工作的通知
各区县安全监管局、卫生计生委、人力社保局、总工会，各有关单位:
近期，我市天气异常，提前出现高温酷暑天气，其中5月29日最高气温
突破历史同期极值，℃，部分地区达到42℃。为切实做好夏季防暑降温
工作，现就有关事项通知如下:
一、提高认识，加强领导
各区县、各用人单位要深刻认识做好防暑降温工作的重要性、紧迫性，做
好迎接持续高温的思想准备，切实加强领导，把防暑降温工作作为当前一项重要工
作来抓，结合本辖区和单位工作实际，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任
务明确，责任落实、措施到位，切实做好防暑降温工作，改善作业环境，保障劳动
者身心健康。
二、强化管理，落实责任
各用人单位要认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》（安监总安健
〔2012〕89号）要求，结合本单位的作业特点，做好防暑降温的各项管理措施落实
工作。
（一）认真贯彻作业时间要求
用人单位应按照《防暑降温措施管理办法》的要求，按照气象部门发布的
天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求:
日最高气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业;
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，用人单位全
天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时
段露天作业;
日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，用人单位应
当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳
动者加班。
因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停
高温时段露天工作的、单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
二）落实各项防暑降温措施
用人单位要制定防暑降温应急预案，定期组织演练，落实各项防暑降温
措施，加强高温作业劳动保护工作;
对高温作业劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结
核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作
业岗位;
根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间、轮换作业，尽量缩短一
次连续作业时间，适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度;
劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，迅速脱离高温环境，
采取必要的对症处理措施。病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构救治。
劳动者因高温作业或者高温天气作业引