岗位说明书集团计财部.doc

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岗位说明书<管理者>
岗位编号：
岗位名称
计财部经理
所属部门
集团公司计财部
直接主管
集团公司总经理
直接下属
总帐、出纳、结算、统计、费用、财务档案、配额
编写日期
20##7月
编写部门
积金管理中心.
工作时间百分比：10%
为了保证公司的利益,进行保险有关事宜
负责公司财险、家险,联系保险公司；
年末打印现金帐、备用金帐,并装订成册.
工作时间百分比：5%
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工作权限
工作权限：
宣传会计制度执行中,样品费涉与1000元时,有权决定不付现金,让其用转账支票或电汇
重要工作联系
[职位名称]
[直接主管]
[下属职位]
组织内部
信息
[信息]
[信息]
[信息]
[信息]
组织外部
信息
[信息]
[信息]
[信息]
[信息]
组织内部
信息
[信息]
[信息]
[信息]
[信息]
组织外部
信息
[信息]
[信息]
[信息]
[信息]
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任职者素质要求
所需知识技能
财务相关知识
熟练的现金出纳操作技能
熟练的电脑操作技能
教育背景与工作经验
学历：中专与以上学历
专业：外贸会计与相关专业
工作经验：两年以上相关工作经验
所需相关培训
组织文化与组织规
行业基础知识与行业信息
专业知识和技能
工作风格和技能
岗位说明书<员工>
岗位编号：
岗位名称
费用核算
所属部门
集团公司计财部
直接主管
计财部经理
直接下属
无
编写日期
20##7月
编写部门
集团计财部
工作目的
为了给公司经营管理者与各子公司相关科室提供有关的财务信息,在会计制度和会计准则的规定围,做好费用核算与往来帐目的核对。
工作职责
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1．为了认定各项费用,对各项费用开支进行审核与核算
区分成本和费用界限,正确核算费用,审核费用开支；
每季度进行各项费用分摊,按季计提职工福利费、工会费；
每季度分析费用升降原因,提出改进建议
工作时间百分比：[xxx%]
2. 与时提供往来帐目的相关信息,负责与有关单位核对、清理往来帐目
每月与有关部门核对往来科目,与时清理往来帐目中存在的问题；
每月向子公司提供费用明细和往来帐目清单；
对往来帐目,责任到人,逐笔跟踪,定期发"催收通知书"
工作时间百分比：[xxx%]
工作权限
对有问题的银行结算原始凭证有审查与清理权
重要工作联系
费用核算
计财部经理
无
组织内部
信息
总会计师
报表
子公司
对帐单
集团各部室
报表
[信息]
组织外部
信息
[信息]
[信息]
[信息]
[信息]
组织内部
信息
银行结算岗
原始凭证
统计岗
财务资料
总帐与财务报表
报表
纳税岗
财务资料
组织外部
信息
[信息]
[信息]
[信息]
[信息]
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任职者素质要求
所需知识技能
具备财务会计知识
熟知悉财经法律、法规和相关会计制度
熟练掌握财务管理软件
具有会计从业XX书或会计师专业技术资格
教育背景与工作经验
学历：大专学历
专业：财务会计与相关专业
工作经验：两年以上相关工作经验
所需相关培训
组织文化与组织规
行业基础知识与行业信息
专业知识和技能
工作风格和技能
岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
总帐
所属部门
集团计财部
直接主管
计财部经理
直接下属
无
编写日期
20##7月
编写部门
计财部
工作目的
为了给公司经营管理者与外部主管部门和投资者提供有关的财务信息,在会计制度和会计准则等的规定围,对公司总帐进行记录、审核与分析。
工作职责
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1．为了清晰地反映公司经营状况,与时对总帐进行核对与编制相关报表
进行原始凭证审查,记帐凭证录入;
月终在核对帐项无误的情况下,根据总帐和有关明细帐编制会计报表；
年终组织核对调整帐项,编制会计决算报表；
负责审核会计报表是否符合会计制度规定的编报要求。每季度做出财务分析,提出改善经营管理的建议.
工作时间百分比：[90%]
2．为了更好地使财务为经营服务,进行各项支持工作
会计报表、总帐等的纸资料保管;
会计凭证、帐簿、报表等的软盘备份与保管;