2022青海银行招聘考试：无领导小组面试案例试题及分析.docx

2021青海银行招聘考试：无领导小组面试案例试题及分析
中公教育——给人改变未来的力量
2022青海银行招聘考试：无领导小组面试案例试题及分析
【例题1】
背景：
述有理就有立足之地。
【案例分析】
对于排序类问题，有两点非常重要：一是找到排序的依据或原那么;二是根据这个依据或原那么把选项进行归类，找出所有选项的类别。
首先，考生在审题时要把题目中七项素质之间的关系梳理一下，分析出七项素质之间的关系：选项1是谈“德〞;选项2是谈“能〞;选项3、5是工作态度问题，3可概括为“虚心好学〞，5可演绎为“勤奋〞，总的可归为“勤〞的范畴;选项4、6、7是讲“人际关系能力〞，其中4项可以包括6、7两项。
通过分析，我们可以看出，题目中的七项可以归纳为四类素质。考生在选择时，便可从四类选项中进行选择，防止选择本质内容一样的选项。归类后，就涉及到选择和排序的标准和原那么问题。标准和原那么的选择不是唯一的，根据确定的标准不同，做出的选择和排序也是不同的。
其次，考生独立发言时要注意将自己思考问题的逻辑思路和组织协调思路展现给考官。
然后，在小组自由讨论的环节，考生要注意倾听其他考生的排列顺序，总结小组整体排序安排，以更好地对所有考生的发言进行归纳总结。
最后，总结陈词阶段小组代表在发言时要注意观点明确，在一定的标准下组织自己的发言。
(3)开放式问题经典题型
【例题3】
某市我行有A、B两个网点，A网点地处繁华地段，交通便利，装修豪华，工作人员素质较高，但是效益不高;B网点地处偏僻郊区，交通不便，装修普通，工作人员素质一般，但是效益比A网点好。经调查发现，A网点没有足够的停车场地，很多有车的客户宁愿驱车至B网点办理业务;另外，A网点附近有很多商户和居民，其办理的主要业务是存取零钱，因此客户排队等候时间过长，客流量大，但业务量小。停车难和排队等候是A网点现在面临的两个主要问题。
问题：
如果你是A网点的负责人，在考虑本钱与效益的前提下，请提出两条有效的措施解决问题。
答题要求：
，并准备发言提纲，时间5分钟。
，时间一分钟，发言顺序不作要求。
，并须达成一致意见，时间20分钟。
，时间3分钟。
，时间3分钟。
中公教育——给人改变未来的力量
【专家点拨】
这个问题是无领导小组讨论中常常涉及的开放式问题，主要考查考生思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。
开放式问题是没有固定的答案的，而且答复者容易产生共鸣，考生之间也不容易因为以上问题产生过多的争辩。因此，考生在答复此类问题时应重点注意答案的全面性和针对性，还要注意思路清晰、逻辑合理，在此根底上，可以自由发挥、自由想象。
考生完全可以以自己的知识积累进行答复，只要言之有理、条理清晰就是不错的答案，如果能有新观点、新思路就更是锦上添花了。
【案例分析】
首先，考生要仔细审题，尽量全面的找出A网点银行
两大问题的解决措施，因为此类题型主要考查考生思考问题是否客观全面。
其次，考生单独