国税××分局人事监察科工作职责.doc

国税××分局人事监察科工作职责
 
1、负责制定本局人事管理制度并组织实施;
2、负责干部任免、调配以及机构、编制、专业技术服务、劳动工资、人事档案、人事统计等管理工作;
3、负责离退休干部的管理工作;
4、负责思想政治工作、精神文明建设、基层建设;
5、负责干部教育培训的组织实施工作;
6、负责党组织和党员管理;
7、负责青年、共青团等群团组织和计划生育工作;
8、负责本局党的纪律检查工作和行政监察工作;
9、负责党风廉政建设工作;
10、          查处国税机关和工作人员违纪违法案件;
11、          负责执法监察和行风建设工作;
12、          负责干部离任审计;
13、          配合综合业务科做好内部财务审计工作;
14、          配合贯彻落实税务行政执法责任制工作;
15、          负责上级交办的其他工作。
 
国税××分局人事监察科岗位职责
一、科长:
1)                                                                                                                                                                                                        在分局领导下主持科内全面工作;
2)                                                                                                                                                                                                        根据党和国家的方针、政策和公务员法规,结合分局工作实际,制定人事教育、监察工作计划,并组织实施;
3)                                                                                                                                                                                                       
组织公务员培训、交流、考核、奖惩、职务升降、职务任免、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉、控告等各项制度法规的实施;
4)                                                                                                                                                                                                        贯彻执行纪检监察工作的方针、政策和法规,制定分局党风廉政建设各项规章制度、负责查处和上报违法、违纪案件;
5)                                                                                                                                                                                                        组织实施分局精神文明、思想作风建设、健全组织和制度,推动分局争先创优活动的开展;
6)                                                                                                                                                                                                        制定和组织实施科内岗位责任制考核办法;
7)