年度工段长检修安全培训试题答案.docx

“工段长〞年度平安教化综合试题
〔答案〕
日期： 姓名： 工种： 得分：
一、填空题〔每题5分〕
1、导致事故发生的“十大因素〞是： 平安意 A、A类计分 B、B类计分 C、C类计分
8、违背焊割作业“十不烧〞、起重设备“十不吊〞规定及高空抛物，将赐予哪类违章计分？〔B〕
A、A类计分 B、B类计分 C、C类计分
9、 下面对事故隐患描绘不标准的是？〔C〕
A、临边空洞未实行平安防护。
B、高处作业不系平安带。
C、有限空间作业。
10、造成消费平安事故的缘由主要有以下几个方面？〔C〕
A、人的不平安行为、物的不平安状态。
B、人的不平安行为、物的不平安状态、违章操作。
C、人的不平安行为、物的不平安状态、环境的不平安因素、管理上的缺陷。
三、推断题〔每题1分〕
1、异样作业看板平安管理，是指有关异样作业的操作规程应当纸质版张贴在现场看板上，每次异样作业处理前，现场指挥者带着大家逐条诵读、强化记忆后干脆作业。〔×〕
2、不平安行为确定是违章行为。〔×〕
3、工段长是本部门平安消费的第一责任人，对本部门的平安消费工作负全面责任。〔√〕
4、%。〔√〕
5、某厂煤气区域固定在线一氧化碳监测报警值设定为50ppm，因此只要不报警，该区域岗位员工可以放心在此从事作业。〔
×〕
6、事故隐患是引发平安事故的干脆缘由。〔√〕
7、工段长的平安职责包括负责组织制定、修订本部门平安消费规章制度、平安操作规程，组织员工学****并检查督促执行。〔√〕
8、紧急源及隐患的关系：紧急源的限制措施一旦缺失或失效就转变成平安隐患；事故隐患确定是紧急源，但紧急源不愿定是事故隐患。〔√〕
9、风险是指：某一特定紧急状况或暴露发生的可能性和随之引发的疾病、损害的严峻性的结合。〔√〕
10、限制措施层级选择依次为个体防护、降低风险、最终为消退紧急源。〔×〕
四、简述题〔每题20分，另附纸张书写〕
1、宝钢“十大禁令〞，电焊气割“十不烧〞，起重吊装作业“十不吊〞。
答：宝钢“十大禁令〞
⑴不准违章指挥强令冒险作业；⑵不准无证从事特种作业及无证动火；⑶不准未进展平安交底进展检修施工作业；⑷不准酒后作业；⑸不准高处作业不系挂平安带；⑹不准实****人员无师傅指导单独作业；⑺不准穿、跨越、触摸运转设备；⑻不准未停机挂牌施行运转设备清扫、加油、修理作业；⑼不准擅自启动已停机挂牌设备；⑽不准擅自调整、取消设备平安装置。
电焊气割“十不烧〞
⑴焊工必需持证上岗，无特种作业人员平安操作证的人员，不准进展焊、割作业；⑵凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业，未经办理动火审批手续，不准进展焊、割；⑶焊工不理解焊。割现场四周状况，不得进展焊、割；⑷焊工不理解焊件内部是否平安时，不得进展焊、割；⑸各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗，
解除紧急性之前，不