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薪酬福利岗位职责.doc

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文档列表 文档介绍

薪酬福利岗位职责
薪酬福利岗位职责
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薪酬福利岗位职责
岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
薪酬福利岗
岗位编号
不必填写
所属部门
人力资源部
岗位职级
不必填写
工作地点
上海
岗位编制薪酬福利岗位职责
薪酬福利岗位职责
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薪酬福利岗位职责
岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
薪酬福利岗
岗位编号
不必填写
所属部门
人力资源部
岗位职级
不必填写
工作地点
上海
岗位编制
不必填写
直接上级岗位
薪酬福利室经理
直接下级岗位
无
二、岗位目的
员工薪资及代理人佣金及时准确发放。根据公司及当地社保、公积金管理部门的规定，严格执行福利费用预算并及时对帐，确保各项福利参缴的及时性与准确性，合规办理员工各项福利的参缴，提供及时周到的福利使用支持服务。
三、主要工作职责
负责员工薪资及代理人佣金发放，进行SAP及核心业务系统数据维护，确保数据及
时准确，并与财务核对数据，进行过帐
核定分公司内外勤各项法定福利基数，进行各项福利补扣款信息维护，并按时申报缴费报表，确保员工各项福利及时准确办理；
提供员工医疗保险报销、公积金支取等福利使用支持，提供日常福利咨查询，方
便员工享受各项公司福利；
公司各项补充福利的及时、准确办理，进一步提高员工福利水平；
及时准确申报个人所得税
对薪资福利数据进行统计分析四、主要工作联系
内部沟通对象
外部沟通对象

总公司人力资源部、分公司各部门
劳动与社会保障局、公积金管理中心、银行、税务局
薪酬福利岗位职责
薪酬福利岗位职责
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薪酬福利岗位职责
五、任职资格
薪酬福利岗位职责
薪酬福利岗位职责
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薪酬福利岗位职责
教育背景

大学本科以上学历，人力资源管理、经济管理等相关专业
1、熟悉保险

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薪酬福利岗位职责.doc

薪酬福利专员岗位职责

薪酬福利主管岗位职责