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薪酬福利岗位职责.doc

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文档列表 文档介绍

薪酬福利岗位职责
薪酬福利岗位职责
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薪酬福利岗位职责
岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
薪酬福利岗
岗位编号
不必填写
所属部门
人力资源部
岗位职级
不必填写
工作地址
上海
岗位编制薪酬福利岗位职责
薪酬福利岗位职责
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薪酬福利岗位职责
岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
薪酬福利岗
岗位编号
不必填写
所属部门
人力资源部
岗位职级
不必填写
工作地址
上海
岗位编制
不必填写
直接上级岗位
薪酬福利室经理
直接下级岗位
无
二、岗位目的
职工薪水及代理人佣金实时正确发放。根据企业及当地社保、公积金管理部门的规定，严格履行福利费用估算并实时对帐，保证各项福利参缴的实时性与正确性，合规办理职工各项福利的参缴，提供实时周祥的福利使用支持服务。
三、主要工作职责
负责职工薪水及代理人佣金发放，进行SAP及核心业务系统数据维护，保证数据及
时正确，并与财务查对数据，进行过帐
审定分企业内外勤各项法定福利基数，进行各项福利补扣款信息维护，并准时申报缴费报表，保证职工各项福利实时正确办理；
提供职工医疗保险报销、公积金支取等福利使用支持，提供平时福利咨查问，方
便职工享受各项企业福利；
企业各项补充福利的实时、正确办理，进一步提高职工福利水平；
实时正确申报个人所得税
对薪水福利数据进行统计剖析四、主要工作联系
内部交流对象
外部交流对象

总企业人力资源部、分企业各部门
劳动与社会保障局、公积金管理中心、银行、税务局
薪酬福利岗位职责
薪酬福利岗位职责
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薪酬福利岗位职责
五、任职资格
薪酬福利岗位职责
薪酬福利岗位职责
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薪酬福利岗位职责
教育背景

大学本科以上学历，人力资源管理、经济管理等有关专业
1、熟悉保险

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薪酬福利岗位职责.doc

薪酬福利专员岗位职责

薪酬福利主管岗位职责