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企业文化培训资料绝对有用.pptx


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文档列表 文档介绍
企业文化培训资料绝对有用
第一页,共84页。
目录
公司简介
1
企业核心文化
2
企业价值观
3
企业愿景
7
企业服务理念
6
企业经营理念
5
企业人才观
4
精神,它是一种活泼的、有意义的、使人愉悦的人生价值表达。
第三十三页,共84页。




逆水行舟,不进那么退。 ——古训
生当作人杰,死亦为鬼雄。——李清照
开展才是硬道理。 ——***
懊悔过去,不如奋斗将来。——马克思
无愧于有理性的人的生活,必须永远在进取中度过。 ——英国思想家塞•约翰逊
大浪淘沙 、优胜劣汰 ……
第三十四页,共84页。
第三十五页,共84页。
第三十六页,共84页。
第三十七页,共84页。
进取篇〔一〕
无论做什么事,我们要有进取心,因为只有进取,才能使我们前进;只有进取,才能使我们不断发现自身的缺乏并加以改正;只有进取才能使我们更加完美……总之,保有一颗进取心,对你,对周围的一切是百利而无一害的。生命的辉煌在于不断地进取,不断地超越。只有这样,我们才可能到达成功的此岸。
第三十八页,共84页。
在我们的职业生涯中,我们经常面临竞争的压力,在商业社会,公司面临剧烈的市场竞争而随时可能被淘汰,因此,只有不断的强化自己,才有一个平安并持续上升的将来。让自己变得更好、更强、更完善,把自己的开展与企业的成长结合起来,在工作学****中不断的进取才能与企业一起享受成长的快乐。
进取篇〔二〕
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老鹰是世界上寿命最长的鸟类。
  它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出艰
难却重要的决定。当老鹰活到40岁时,它的爪子开场老化,无法有效地抓
住猎物。它的喙变得又长又弯,几乎碰到了胸膛。 它的翅膀也变得非常沉
重,因为羽毛已经又浓又厚,使得飞翔非常吃力。它此时只有两种选择:
等死,或经过一个非常痛苦的更新过程——150天漫长的操练: 它必须很
努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢。 停留在那里,不得飞翔 。 老鹰首先用
它的喙击打岩石,直到喙完全脱落。 然后静静地等候新的喙长出来。 它
再用新长出的喙把指甲一根一根的拔出来。 然后静静地等候新的指甲出
来。当新的指甲长出来后,它再忍着剧痛,把羽毛一根一根的拔掉。5个月
以后,新的羽毛长出来了。老鹰又开场了飞翔,开场了30年的翱翔岁月。
【悟】一篇经典的老故事喻示着成长的痛苦,从优秀到  
   卓越,都是不断在进取,不断挑战自我!
进取故事——老鹰的重生
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企业价值观
“开拓企业将来,为员工创造幸福,为社会创造价值〞 ——企业价值观

是公司生存开展的根本意义,是公司事业的战略定位,是公司工作的深化内涵和价值表达。
第四十一页,共84页。
企业人才观
忠诚、奉献、团结、创新




忠诚企业、奉献社会,团结合作,永续创新
第四十二页,共84页。
“以人为本〞,是以实现人的全面开展为目的,尊重人、关心人、依靠人和为了人。
公司视人才为企业的第一资源,坚持以人为本、共同成长的社会责任准那么。公司善待员工、实在维护员工的根本利益,充分尊重员工的价值和愿望,保证员工与企业共同开展。
以人为本
第四十三页,共84页。
“忠诚企业〞,是热爱企业、关心企业,为企业尽心尽力,忠实维护企业利益和形象。
   公司通过建立完善标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,为员工开展提供机遇和舞台,充分调发动工的积极性、主动性和创造性,赢得员工对企业的忠诚。
忠诚企业
第四十四页,共84页。
在一个企业中,所有员工都要明白一个道理:忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板,最大的受益者是我们自己,是整个社会。
一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人。这种人永远会被老板所看重,永远不会失业。
而那些懒惰的、终日抱怨和四处诽谤的人,即使独立创业,为自己做事,也无法改变这些恶****而获得成功 。
忠诚企业
第四十五页,共84页。
“奉献社会〞,是关爱社会、效劳社会、回报社会,履行社会责任。
   公司坚持开展公司、效劳社会的社会责任目的,以公司的开展实现员工成长、客户满意、政府放心,促进经济开展、社会和谐。公司及员工热心社会公益,遵守社会公德,引领社会良好风气,树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。
奉献社会
第四十六页,共84页。
“奉献〞,是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
  企业对国家、员工对企业都要讲奉献。公司上下坚决
贯彻国家的方针政策,积极承担

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  • 时间2022-05-20