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*区年度招商引资目标、任务、措施


一、2

*区年度招商引资目标、任务、措施


一、2004年招商引资工作目标、任务依据我区2003年以来招商引资工作的实际状况及发展趋势，2004年招商引资工作目标是：引进合同外资5亿美元，外资实业到位资金 ；引进内资实业到位资金45亿元；注册型企业净增税收5亿元。 三、工作措施 1、坚持招商引资"重中之重"思想不动摇，力争招商新突破我们要接着确立招商引资作为奉贤经济工作"重中之重"的战略思想不动摇，接着加强领导、狠抓落实，接着实行招商引资工作主要领导负责制，接着强化招商引资工作的考核，接着巩固和完善招商引资"局镇挂钩"工作机制，扩展招商引资工作外延，深化招商引资工作内涵，把招商引资作为实现奉贤经济跨越式发展的"发动机"和"助推器"。 不断调整招商策略和方式，重点在引进外资上力争新突破。近年来，我区外资引进项目、规模均不如松江、青浦等区，有效信息也偏少。为此，我们要正视这一问题，进一步解放思想，激昂精神，特殊要探讨发达国家大企业资金投向和动态，探讨引进外资策略，在传统以外引外、中介招商、专题招商的基础上，开拓引进外资新渠道。 确立招商引资超常规发展思路，树立"小胜与大胜比就是失败，小富与大富比就是贫困，慢进与快进比就是退步"的思想，努力克服"小进则满，小富即安"的小农经济意识，以坚韧不拔的精神状态，打赢招商引资这场攻坚战。 2、调整、完善招商引资单项嘉奖政策，激发招商新热忱 接着发挥政策在招商引资中的杠杆作用，接着巩固和落实扶持企业发展的财政嘉奖政策。同时，依据形势发展，适当调整对各镇（开发区）招商引资单项嘉奖政策，一是加大对外资项目的考核力度。外资项目考核的比重较以往有所提高，力度较以往有所增加，重点是对合同外资、到位资金进行双重考核，力争今年在外资的引进上有新的突破。二是实业型内资项目的考核注意上规模、上档次。实业型项目每亩投入60万元以上的，单个项目固定资产投资总额500万元以上的列入考核范围。此外，对亩均投入大于101万元的将予以重奖。三是对税收增量的考核加重笔墨。对注册型项目的考核将从注意数量规模向注意质量效益转变，对项目数不再考核，只考核税收增量。对新投产实业型项目当年新增税收的，也予以嘉奖。四是激励各镇及开发区为闵行出 口加工区引进项目。凡各镇及开发区为闵行出口加工区引进项目的，招商引资的各项考核嘉奖属于项目引进单位，项目产生的税收按比例由加工区与引进单位享受。 3、强化重点开发区对外宣扬和推介的力度，掀