人事文员工作内容.docx

人事文员工作内容
如何做好人力资源
——之人事文员主要工作内容
、每月的考勤异常跟蹬，月初向车间拿考勤报表核对考勤，整月出差在外的，
考勤请示部门
领导，次月初出考勤资料整理完成（请假条，停工条，出差条，证明条） ；
、褪核生产人事文员工作内容
如何做好人力资源
——之人事文员主要工作内容
、每月的考勤异常跟蹬，月初向车间拿考勤报表核对考勤，整月出差在外的，
考勤请示部门
领导，次月初出考勤资料整理完成（请假条，停工条，出差条，证明条） ；
、褪核生产车间遇日出勤情况（车间会拿单上来，只需要核对其名单上遇日
有打卡，有几个
星期有上班，校对好给经理签名） ，核对各部门、车间排班、值班当值情况，
排班表月底跟行政索取；
、司机排班表分3 部分： 1 份在行政拿； 1 份在上市办拿， 1 份给财务拿，
司机出差每晚补贴20 元，司机出差日期如果有星期日要算加班天数算；
、每月月初要把人员变动表给生产部（只需要给生产人员） ；每月 8 日之前
报送总经理办公室资料：上月人员变动表及月底人员分布表；
、办理入职、离职、人员调动、薪资变动及相应的档案更新；
、员工入职一个月内签订劳动合同；
7、根据考勤及在本部用餐打卡情况裂作外派人员的餐费补贴考勤表，交工资
核算人员计算补
贴。8、每月5 日前整理纸质员工入职档案，填表完整，贴** ，各部门意见填
写完善后送总经办
签名归档（把离职人员抽出） ；
、新入职人员如果是内部员工介绍，要登记在《介绍人登记》里面，方便次
月统计介绍人名
单， 9 号左右可以整理做够一个月的介绍人员名单，给介绍人签名，然后呈
送总经办签名，到财务领钱发放；
、每月 2 号前把上个月最后一天为止的人员花名册（电子档）发一份给经
理；
呈报人： *** 日期： 202X-12-14
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