公司团建活动计划书 2022公司团建活动计划书.docx

公司团建活动计划书 2022公司团建活动计划书
　　随着经济的快速开展,社会的不断进步，新形势下的团建工作面临很多亟待解决的问题，包括组织目标不明确,思想薄弱,管理与覆盖范围不标准等问题。下面是有2022公司团建活动打算书，欢性
　　嬉戏二：团队建立
　　活动：同舟共济
　　活动目的：本嬉戏主要为造就成员团结相同，亲密合作，克制困难的团队精神;造就打算、组织、协调实力;造就听从指挥、一丝不苟的工作看法;增加队员间的相互信任和理解。形式：6人为一组



　　时间：30分钟
　　材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地
　　操作程序：
　　1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成
　　员站到圆环上边走边滚动大圆环。(可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外必须要求船的宽度必需保证全部成员的脚在上面，假如脚遇到地面就算溺水，属于扣分行为)
　　2、全程进展记时竞赛，从做船至到达目的地，假如船在中途破了，全组许停下来
　　将船修好，再接着前进，但记时不断，最终船必需保持完整。
　　3、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为嘉奖。
　　共享：1、在做船时是怎样分工合作的呢?你在你们小组任务完成中做出了哪些奉献?



　　2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做?
　　3、一个团队中的我们保持相同很重要。
　　嬉戏三：心情释放
　　活动：说出你的苦恼
　　活动时间：40分钟
　　材料：A4报纸假设干张，中性笔假设干只
　　活动规那么：1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张A4的白纸
　　2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感苦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题(记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题)
　　3、指导者将小组的问题收上来，打乱依次后，再发给小组成员每人一个问题，记住不同拿自己的问题
　　4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓舞的话;写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，干脆传递下去。
　　5、全部成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题全部者。
　　共享：1、共享大家给他的建议
　　2、共享自己得到大家关怀和协助的感受



　　3、和给他建议的成员拥抱以示感谢
　　活动：千千结
　　活动时间：10分钟
　　活动规那么：
　　1、全部成员手牵手围成一个圈，并要求全部成员必须记住自己的左右手分别牵的是那位成
　　员的手。
　　2、指导者下令全部成员都松开自己的左右手，在圈内走动，和在组织中还没有沟通过的成
　　员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，全部成员都停顿走动，原地不动。
　　3、在不动的状况下，去牵原来的左手和右手的成员，必须不能牵错。当全部成员都牵好之
　　后，起先结节，解开后变为原来的圆圈。
　　目标：
　　通过团队建立，更好地实现目标，强化团队鼓励及限制，提高战斗力，增加生命力，激发缔造力。
　　活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、同心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。
　　活动详细时间支配



　　：早上07:30
　　：新日阳光广场
　　：08:00准时启程
　　：09:00到达江苏常州东方侏罗纪公园