经典POSITIONDESCRIPTION职位说明书.docx

IDENTITY 确立
DATE日期
ORGANIZATION
UNIT : Customer Engineering
机构：深圳傲天
部门：客户工程部
POSITION: Manager, Customer
Full
全部
Partial
部分
Supporting
协助
MEASUREMENT CRITERIA
衡量标准
Quantitative
数量
Qualitative
质量
1产品设计
建立系统参数，为项目的完成创造框
架
全部
・错误
2 编程
为主要的部分编程，为比较简单的编 程设定框架，确保困难的编程能保持 一贯的iWj品质
全部
• 品质
3需求分析
与项目经理一起分析顾客的需要和条 件然后设计项目，确保项目能针对顾 客的需求
全部
•反馈
IDENTITY 确立
ORGANIZATION UNIT : Finance
机构：深圳傲天 部门：财务部
POSITION : Chief Financial Officer PERSON
职位：财务总监 任职者
SUPERVISOR' S POSITION SUPERVISOR
遂甘 m /二 7T& AA H +心 Zz *
DATE日期
APPROVAL
核准
APPROVAL
PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives)
目的 (职位存在的理由，限制和目标)
依从法律规定，透过安排和调动有限的财务资源，领导、管理和控制傲天的财务活动，使持股人得到最高的利切
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SIZE规模
Financial 经济
Non financial 非经济
\
)
/MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求
EDUCATION/EXPERIENCE 教育程度/经验
具CPA或 财务专业的MBA的资格
最少10年工作经验，其中有3-5年是财务部的领导
・具管理市场导向的基金和具创造性的金融的经验。
SPECIFIC KNOWLEDGE 特别知识
・通晓计算器
BUSINESS UNDERSTANDING 业务认识
熟悉公司架构、具高明的商业智能，强大的会计管理和信息科技的利用
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POSITION职位 PERSON任职者 DATE日期
财务总监
Chief Financial Officer
AREAS OF RESPONSIBILITY 职任范围
Header
名称
Definition
定义
IN ORDER TO, what results 为各
职想达致甚幺结果
LEVEL OF RESPONSIBILITIES 级别
Full
全部
Partial
部分
Supporting
协助
MEASUREMENT CRITERIA
衡量标准
Quantitative
数量
Qualitative
质量
1计划
建立和管理计划、预算过程和形式， 以分散业务风险，增加持股人回报及 保障税务责任
全部
・持股人的回报
2 筹集资金
与银行和投资者谈判及安排筹集资 金，以最短时间和最低成本获得资 金，以充分实现成本效益和增加可动 用资金
全部
• 成本效益
・可动用资金
3 预算
根据各部门提供的数据预备预算，讨 论和分析资金运用的条件和整个营运 过程所需的现金，监控和突显机构的 绩效表现
全部
・实际与计划的比较
・可靠性
4 人事管理
领导，指导和激励财务部员工，确保 财务和会计功能的义务得以完成
全部
.员工工作表现
•员工士气
5 现金管理
建立指引，确保实施适当地A/R、A/P 惯例和步骤，以确保公司最具效益地 运用现金
全部
・可动用现金
・利息
6报告/报表
为管理层、政府及其它汇报目的发 展、监控报告预备过程和提交报告， 确保所有报告合乎法律及为管理层提 供可靠的数据
全部
• 准确性
・准时性
7税务计划
设定政策，为个人及业务税项演绎及 控制报税条件，使合乎法律及尽量减 少税务责任
全部
・遵从法律
・税务曝光率
8 战略
主动地参与行政人员会议，提供数 据、资料；在公司面对的战略性问题 上提出批评和建议，以引导公司走向 高利润、高增长
部分
•利润增长率
•盈利能力
IDENTITY 确立
DATE日期
ORGANIZATION
UNIT : Fina