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【互联网励志创业故事】互联网创业故事
随着互联网和电子商务的迅速发展，年青人互联网创业既面
临巨大的机会又面对一定的挑战。那么下面就是励志创业故事的
内容，希望能够有所帮助。
互联网励志创业故事一
解和认可的伤感与无奈，都化成一股力量引导他前进，王腾飞已经懂得该用怎样的心态来经营这份使他引以为豪的事业，那就是坚持与诚信。
谈到未来的发展规划，王腾飞坦言不会花费过多精力在品牌
的加盟和扩充，首要任务仍是进一步提升菜品质量，借助互联网，
实现跨界整合，为吃货朋友们提供更多的健康美味的龙虾。
互联网励志创业故事二
三年前宣布辞去巨人网络CEO一职的史玉柱实际上一直没有闲着。前天是络的11岁生日，就在这一天，史玉柱宣布免除
公司133名干部的消息惹起了业内的关注。事实上，当前巨人网络正在计划借壳世纪游轮回归A股，此次再次曝出如此重要的人事调整，其改革决心可见十分坚定。
巨人网络133名干部被免
巨人网络董事长史玉柱前日披露，已经免掉133名干部，对
“官僚管理层级”进行了“权力下放”改造，力图“唤回创业***”。
史玉柱称：“今天是巨人网络11岁生日。11岁，网络公司已
不算年青。退休六年的我，最近砍向巨人网络三板斧：一免掉133名干部，干部总数从160名降为27名。六层的官僚管理层级削
为三层，权力下放;二战略调整：手游为主、聚焦精品;三文化改造：向陋****开刀，唤回创业***。巨人千名研发人员年青优异，一定会有所作为。”
可是，据内部获悉，史玉柱所谓的免掉133名干部并非裁员，而是部分管理序列人员转岗同级其他技术序列。史玉柱在内部强
调，不会裁掉任何一位研发人员，因为他们是巨人最珍贵的财富。另据消息，上述改动实际上从今年8月就已经开始，是巨人网络
战略转型和架构调整的一部分，该公司试图实现“以制作人为中心的、更有效的扁平管理体制”。
史玉柱当时在公司内部演讲中就谈到了对巨人的改造思路，
暗示将推行扁平化治理。“在我看来，未来公司就是一个平台，公司组成一个大平台，然后让好多小的团队在上面跑，谁跑赢谁就成功了”，史玉柱称，这是和马云共同研究的成就。
只管巨人网络只有11岁，但如今已老态尽显——《征途》(上线)和《征途2》(上线)两款网游上线以来，累计给公司贡献了60亿元左右的营收，占比超过九成。“啃老”显然不是史玉柱想看到的，对人事进行调整，最终仍是想要换回巨人网络曾经的创业***和增长动力。
此外，有媒体此前报道，巨人网络回归A股后，原来的幕后
“BOSS”玉柱很可能从头操盘。史关于史玉柱从头介入公司人事安
排一事，是否意味着退休6年的他再已度回归?关于这一问题，
有靠近巨人网络的人士赐予了否定：“他应当仍是处于退休状态”。
担纲讲课老师分享创业干货
史玉柱隐退后都在干啥?史玉柱退休后的前两年担纲过国内某脱口秀节目首位讲课老师，分享创业干货。史玉柱表示：别人成功经验都不能信，失败经验更有价值。
“中国有句古话，失败是成功之母。因为失败了之后，了教训
是真切的、存心义的，能够让人提高的。成功的时候做，其实就是忽悠人。成功时的总结，会过高估计自