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工会先进个人事迹
工会先进个人事迹-工会先进个人事迹

县大流乡工会主席程焕玲
我自承担大流乡工会主席以来，通过加强职工思想政治教导，组织职工协商工作。全乡现已签订区域集体工资协议。
从检查的处境看，凡签订了工资协议的企业，在过去一年都没有发生重大
劳动争议和拖欠工资现象，职工的劳动报酬、工作时间、安好卫生落实得较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。二是积极探索非公企业职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在非公企业推行职工(代表)大会制度，有利于调鼓动工的积极性和创造性。一年来，我乡规模较大、管理模范的企业在民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。
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如绿源面业有限公司于XX年建立了职代会制度，制定了《职工(会员)代表大会实施手段》，规定涉及企业职工利益的重大事项，须经职工代表大会议论通过。建立《员工(会员)代表大会手册》等管理台帐，《职工代表提案表》等表格。为了让员工真正参与企业的民主管理、民主决策，该公司工会还发出《致全体员工的信》，员工有什么建议、有什么观法，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“观法箱”，此举收到了很好的效果，片面员工的建议和
困难得到了采用和解决。又如绿源面业有限公司采用召开座谈会、征求观法等形式，让企业领导与职工对话，使员工实时了解企业各项管理决策。该厂还把《企业用工制度改革实施方案》、《企业调配制度改革方案》在职工(员工)大会上议论，增加了企业用工和工资调配制度的通明度，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。目前我乡已有2家非公企业建立了职工(员工)代表大会制度。
XX年，作为政府机关工会主席，我积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送和暖活动。一是关切职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，我都能坚持亲自上门探望、慰问。今年6月份，我积极协调县妇幼保健站，用三天时间，为政府机关20余名女职工免费举行了妇检，保障了女职工身体健康。8月份乡工会又组织干部职工捐款XX元，扶助吴悄悄、谢晓红、赵晓玲、谷艳宁4位贫困大学生步入大学殿堂。二是关切
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困难职工，开展“送和暖”活动。
在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的扶助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。今年的元月份，我乡领导和工会积筹措资金为困难职工岳跃刚、岳敬臣、岳建山等6人送去现金各100元，送去面粉各一袋，食用油各一桶;今年7月份，程主席积极组织机关干部职工开展了“送和暖”活动，向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物。同时，我结合乡党委、，鼓动每位职工从自身做起，争做群众合意公务员，积极争创群众合意部门，切实转变了政府机关工作作风，为群众排忧解难，进一步紧密了党群、干群关系。在今年全县义务劳动中，程主席积极组织职工加入义务植树等劳动，并带头扎实苦干，保证后勤供给，使各项任务保质保量的完成。
四、组织活动，充分发挥“一办四组”职能
为落实职代会